北京华金投资银行经理面试经验

无领导小组讨论形式，每组6至7个人，面试形式比较创新，由HR组织一场小游戏，20分钟时间通过游戏形式讨论并总结出HR提出问题的答案。游戏的大概形式为：每个人手中有4张小卡片，每一张卡片上记载有关键信息，资金只能看到自己的手牌，不得看其他人的卡片，但是大家可以通过口头交流的形式传递信息。由于每个人手中的信息只是零碎信息，因此需要大家齐心协力汇总所有信息，并真实的还原整个故事。总体来说时间还是比较紧张，需要在还原信息后做计算，做方案设计并总结，如果没有清晰的思路和好的领头人，估计比较难准确的回答出HR的问题。