中石化第四建设公司运维工程师面试经验

t通过校招进去的 感觉就是HR看着比较顺眼的就可以 性格开朗的应该能占一些优势，一起面试的不怎么说话的都没要

面试官挺好

首先人力专员面试，基本就是介绍个人信息，之后是人力总监面试，问题基本一样。之后是项目总及工程经理面试，基本就是专业问题，这部分会有点困难。然后运营总面试，基本就是互相提问题，此部分很简单。最后总经理面试，开放型的问题，考验你的应变能力。还经历了一次区域面试，也基本都是专业问题，因为区域要求去外地上班，个人没有这个意愿，故没有进入融创

一面通过。日语韩语英语都安排在了一个上午，每个语种六人进行群面，问了三个问题，确认了个人基本信息情况，测试了外语能力。

难度并不大，主要询问一些实习/工作经验，然后一部分专业问题。

中国邮政储蓄银行信用卡中心一面 形式是无领导小组，岗位是党政工团类，以为面试会和岗位相关，没想到是无领导小组，题目特别长，是有关银行app推广的。不是金融专业也不是市场营销专业，答起来比较费劲，同组一个女生全程主导，比较厉害，最后时间不够，也没得出一个完整的结论，没推选出总结者，最后由那个能力强的女生进行总结了，我全程没怎么说话，所以凉凉了。

有语言证书，问了一些职业规划相关的问题

一面主要是自我介绍还有岗位工作理解，但是出结果很慢

问了一些项目上的事

看网上这个公司面经很少，安防行业还是比较有名的，适合双非。网上风评不太好，但是比外包强。现在来写写我的面经希望能够帮助大家，点点赞支持支持我是走的基地内部校招，一面hr面，没什么可说的，就是聊家常，问得就是期望薪资，还有工作地方，学校等待二面，线下hr+技术：主要是技术面试官问得，看你简历上掌握的技能，写到的都问了，不过广度很广，但是深度很浅，比较深的也就是集合和线程，其他的简单问了下，对了，没问项目，主要是基础。问了个项目用到的技术，很简单的一个。终面：总监面，听说职位很高，有一票否决。主要是抗压，还有为什么来天津，还有怎么证明你很抗压，最后工资跟面试表现挂钩。