中石化第四建设公司工程师面试经验

面试官人很好，态度也很好。问了一些软件测试基础知识，还有针对简历上项目提出了一些问题。

首先人力专员面试，基本就是介绍个人信息，之后是人力总监面试，问题基本一样。之后是项目总及工程经理面试，基本就是专业问题，这部分会有点困难。然后运营总面试，基本就是互相提问题，此部分很简单。最后总经理面试，开放型的问题，考验你的应变能力。还经历了一次区域面试，也基本都是专业问题，因为区域要求去外地上班，个人没有这个意愿，故没有进入融创

整体面试问题比较专业，老板很务实

过程非常轻松，主要还是聊个人意愿等

面试时视频面试，自我介绍不能体现个人信息，由几位老师打分，取平均分。面试先自我介绍，然后再根据简历问问题。

看网上这个公司面经很少，安防行业还是比较有名的，适合双非。网上风评不太好，但是比外包强。现在来写写我的面经希望能够帮助大家，点点赞支持支持我是走的基地内部校招，一面hr面，没什么可说的，就是聊家常，问得就是期望薪资，还有工作地方，学校等待二面，线下hr+技术：主要是技术面试官问得，看你简历上掌握的技能，写到的都问了，不过广度很广，但是深度很浅，比较深的也就是集合和线程，其他的简单问了下，对了，没问项目，主要是基础。问了个项目用到的技术，很简单的一个。终面：总监面，听说职位很高，有一票否决。主要是抗压，还有为什么来天津，还有怎么证明你很抗压，最后工资跟面试表现挂钩。

在校园面试，感觉还可以

地产专业的问题，只要做过这个行业的人回答起来都不难，重点是面谈的时候判断出面试官喜欢健谈并且有激情的人，这对社恐来讲很麻烦

t通过校招进去的 感觉就是HR看着比较顺眼的就可以 性格开朗的应该能占一些优势，一起面试的不怎么说话的都没要

一般