中石化第四建设公司项目助理面试经验

地产专业的问题，只要做过这个行业的人回答起来都不难，重点是面谈的时候判断出面试官喜欢健谈并且有激情的人，这对社恐来讲很麻烦

一面是HR来学校面对面交流，了解在校期间做的工作，筛选简历后去天津公司，先是介绍公司发展和业务板块，参观公司，然后是相当于无领导小组面试，小组完成一项任务，期间会有创始人在旁边观看，然后交流。

通过校园招聘会应聘的管培生。一面hr面，只是简单了解了一下公司历史文化以及薪资待遇，很好通过。二面群面，是无领导小组讨论形式，好好表现也不难通过。三面有日方中方很多主管，问了很多问题比如为什么我作为英语专业学生会应聘零售服务业、近期情况如何。最终三面没有通过，蛮遗憾的。值得提示的是，整个面试过程非常漫长，经历了两个多月，而且每次面试后得到通知的时间都比承诺的时间要长，我差一点就中途放弃了.....不过好的是面试官态度都很和蔼，最后没通过也会打电话进行通知，在三次面试的过程中，我还是有所收获的。

一面的话是总部的视频面试，有两位面试官， 很专业，态度也挺好

整体面试问题比较专业，老板很务实

过程非常轻松，主要还是聊个人意愿等

有笔试，考逻辑分析能力。阵仗很大看起来很尊重，流程很正式，一轮一轮面得很考究，看起来特别想要你。但实际上岗位已经挂了很久了，要招人的话不早就把职位下线了吗？

面试时视频面试，自我介绍不能体现个人信息，由几位老师打分，取平均分。面试先自我介绍，然后再根据简历问问题。

 一面部门经理问的很详细，个人情况、家庭情况、工作经历等。问了个人优点和不足，对伟星的认识，还有项目情况等。二面是HR问，问题差不多，问了能给公司带来什么。整体来看是很正规严禁的面试，

初试视频面试，主要是了解基本情况。后面笔试，再面试。最终成绩，笔试50%,面试50%。