北京东方财富网软件开发工程师面试经验

主要询问了promise、vuex等方面的问题

还可以吧

HR要了简历后，没打招呼一份机试题邮件就发过来了，还好允许做题的时间设置的比较充裕。笔试题要录屏，视频，语音，限时一小时。选择题题目有难度，包含了正则，值传递，sql等各方面的考察。最后有三道大题，第一道必做，问的是字符串根据位置进行大小写转换后根据所在的数组下标位置而重复多少次。最后生成拼接结果。（强调下，那个代码平台不是很友好，对用惯了idea的来说）后两道题选做。第二道是，斐波那契数列实现。第三道，是对菜单递归的实现。总结：一个小时来说，可能真的高手来能做完吧。

行政专员/助理。感觉总的来说都是满分，难度不小，结果被pass掉了。

笔试题3天面试问的是C++的知识最后一面是onsite面试

面试2轮，第2轮挂掉了。首轮是HR面，常规bq，主要考察过往经历是否深入，自己对于行业是否有深刻见解，是否有明确的从事FA职业的意愿。第二轮是投资经理面，问了一些非常深入的问题，而且对于以往的研报观点+估值过程考察得很深入。

先笔试，难度一般，主要考验测试理论基础知识

才做完笔试，感觉问题很大，我的问题

面试者的水平不够，装作看电脑很忙漫不经心眼不抬的样子，可能觉得我过往比较优秀应该看不上他们的战术性选择，真的显得自卑还有些气量狭小了。毕竟薪资不高人事故意不提我也知道。但水平装不出来，问的问题像是小学面试模版，我提问给的回答也没有逻辑，所答非所问的，人事挺礼貌温暖的帮她凑一个kpi倒也无妨。

常规自我介绍开头，你的优劣势，做过困难的事，工作上最不能接受的事是什么