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匿名用户
面试了职位:外语教师 - 北京
确定通过
面试非常容易不用做任何的准备
分为两次面试,第一次去就喊填一份简历然后就做一套相应科目的题,然后就跟所谓的面试人员面一下,面试的时候也没什么重要的事问,就问问你对优胜的了解,然后对一对一教学的理解就完了,然后喊你回去等通知。在我看来完全是装的做法,因为第二天去也就是喊你给面试人员讲两道题或者某个知识点,在我看来他也就是看看你讲课的时候像不像一名老师吧,完了就大概给你讲一下工资结构,然后就具体的工资都不清楚然后就喊你回去等通知,完了就又电话喊你去试岗。知道你上班那一刻都不清楚自己上班工资的具体情况。
2轮面试:留作业、电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你是怎么知道优胜教育的?
2 年前 发布
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优胜教育

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面试:51talk无忧英语网面试:销售。过程不太愉快,难度差不多,放弃继续面谈
一面 应聘的是广州番禺这边的机构,先是视频环节,hr面试,前面都是很常规的提问,hr也很耐心的介绍公司,班主任的工作内容,会涉及每天需要电话跟家长沟通,问能不能接受,说了薪资架构,跟boss直聘的jd一致,约了线下复试。整体感觉不错。周二单休,工作时间11.-10.约了下午2点面试,我提早到了,被告知主管临时开会,我干坐了四十分钟。坐在前端销售办公区,人均一副耳麦,格子工位,有点吵杂,还看到有员工穿拖鞋,偏年轻化团队吧。等了四十分钟,主管结束会议,开始面聊。主管全程脸黑,很臭脸,特别严肃,问了通勤时间,抗压能力,会不会粤语,能否接受加班。说班主任岗位比前端销售压力更大,续费和服务都要兼顾。问我能不能接受一天20个电话,通话时长120分钟的硬性指标,如果达不到就要加班。我觉得跟我预期的不一样,我就说不合适,就终止面试了。体验感很差。
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还不粗哦
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匿名用户
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问父母职业,我觉得这种问题不是很有必要。。
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