梦想人科技产品运营面试经验

过去的时候正好下雨，HR态度非常好，面试过程学到很多东西；没能通过面试很遗憾，希望以后有机会共事。公司环境特别好

我之前有一年的实习经验，我是应届生，进来先做一套面试题，面试题有一点难度，面试官问问题是按照简历来问的，比较注重基础，总体来说不是很难，虽然加班多，但是有加班费！

emm 公司厕所只有2个位置，臭的要死，办公环境脏兮兮。人事和公司有些随意，刷kpi成分居多，业务细节不专业，现场面试浪费时间等待，加班氛围浓重。

进入办公室先让你填写基本信息，包括你对热点新闻的追踪程度。然后发送一份性格测试小程序，可能跟你的入职情况有关。在此之前或之后应该会发送试题给你提前感受下，以此了解你的水平。工资构成就是底薪+绩效吧，弹性工作制，加班或许是常态。。

感觉还可以，环境不错，

HR沟通的是Java开发，职位要求是springspringcloud分布式微服务，面试时说岗位是倾向于产品经理类型的开发，需要微信、支付等相关的技术。面试的岗位和沟通的岗位完全不同，浪费应聘者的时间。

首页是移动端负责人第一轮， 问的问题主要还是围绕自己做过的项目，遇到的难点问题，如何解决的？要的是项目经验。 其他就是一些细致的问题，List的实现有哪些方式和区别；是否熟悉一些开源框架，一些实现的原理；还有多线程的安全问题；其他就是一些场景问题。 然后是技术总监第二轮，平易近人，很不错， 还是先问了之前项目上的事情，对于其他方向的学习程度，可能就是在考察知识的广度了，聊了时间还是比较长的，也很愉快。 最后是hr，就是简单说说自己的工作经历了。

1.数据库方面问了关于存储过程、索引、事物锁，大数据调优 以上只是一面，腾讯会议电话沟通。

一个人面试至少一个小时，等的时间太长了；公司人不多，也只有几人，面试时给你介绍工作情况，介绍一些有的没的，要求你前端会数据库，后期要求你全栈，一问工资5到6k，试用期六个月工资打八折，也就是3到4k，这完全是招应届生无经验的价格，还要求你会这会那，真心建议不要来。

hr先打电话和你沟通，确定具体的面试时间。到现场后，前台后先填表，然后做几道选择题（心理测试），一面是人事的面试官，主要考察下你的学历和专业背景，通过的话，会有二面，安排技术的人面试你，Java基础知识和项目经验最后hr跟你谈薪资待遇。