梦想人科技Unity3D工程师面试经验

先是填表，然后人资让你做一下自我介绍，这时候技术会来让你做一份卷子。面试官很好，但要求的多是C语言的功底，例如代码量有多少行，试卷基本都是大题，考基础较少，靠能力较多。

1.笔试为需求分析相关问题，面试为主管和经理面试，后面等电话通知是否录取！效率很高，觉得公司蛮不错，有前景的。2.试的环节考验的是一些项目问题的解决思路。整体感觉公司的行业挺好， 也有前途， 但是需要努力。

1 要填联系人表，有笔试要做题（不是很难，但很全面）。2 问的很全面详细，软件，硬件方面都有人来面。3 互联网氛围浓，加班严重，虽然面试官直说了周二周四版本上限，要确定版本没问题才能走（可能搞到凌晨一两点），然后周六也要到公司，但是我去面试的那天是周一，面试结束后我特地留在那观察了一下，晚上8点，工位还做的满满当当的，当时吓一大跳，基本就等同于996了。4 互联网氛围浓，有PUA风气，面软件的说 你硬件还行，软件基础差，面硬件的说 你硬件测试有欠缺，软件还可以，总之就是面试就开始PUA你，然后问你期望薪资，这样你就不敢多要。只要了11k，还被怼这岗位目前能给你定的职级只能给到10k，然后各种画饼。。。反正后来就没去，总之这公司给我的印象就是互联网大厂的各种坏毛病都有，大厂的高待遇好福利都没。慎重！慎重！慎重！第三天，拿到了别的公司同样岗位15k的offer，高端医疗器械的研发测试，双休不加班。≧∇≦

感觉还可以，环境不错，

1、分公司总经理面试的，对过往的项目问的非常仔细，一边问一边做笔记2、公司没有产品，只有一个UI兼着画点原型，开发团队人也不错3、面试的时候说中美要打仗了，嫌期望薪资高。我说你们招聘上写了这个范围，我的期望薪资也在这个范围内，结果总经理说那是人事写错了，我们给不了。？？？？？是诚心招人吗？？？

在我追求Java工程师的职业道路上，我参加了许多公司的面试。以下是我一次最有影响力的Java工程师面试的经历。公司概况我面试的是一家专注于提供企业级解决方案的大型IT公司。他们主要使用Java进行软件开发，并且他们在业界享有良好的口碑。一轮面试：技术考核一轮面试主要由两部分构成：Java基础知识测试和编程测试。我被问到了一些有关Java集合、多线程、异常处理以及JVM的问题，我对这些知识点进行了详细的解释。接着，我需要在限定时间内完成一个编程任务，主要涉及到的是数据结构和算法。二轮面试：项目经验和问题解决能力在二轮面试中，面试官对我以往的项目经验非常感兴趣。我解释了我之前在项目中所扮演的角色，以及我如何使用Java解决了一些具有挑战性的问题。此外，我还被问到了如何优化代码，如何进行单元测试，以及如何进行团队协作。三轮面试：面试官交叉面试在第三轮面试中，我遇到了另一位面试官。这次的面试更加深入，涉及到了Java的高级主题，例如设计模式、微服务架构，以及我对Spring框架的理解。我尽我所能地回答了这些问题，并尝试解释我对这些主题的理解和它们如何应用在实际开发中。

没什么难度，简单的问了些基础，流程问题，没什么技术性的问题，软件测试流程，基础的功能测试，性能和接口。

面试后谈薪很。。。压薪 没年终奖 有加班 大家好自为之

笔试题目比较基础，偏简单，面试的人好像都没怎么看，然后面试部分问了很多关于java基础的知识，还有一些中间件相关的，感觉难度中等。

刚毕业技术掌握的一般，去尝试的态度面了，前台很客气，看我等久了给我倒了杯水，问了几个网页的基本问题都没答上来，后面问到移动端设计的问题也还没有答上来，果然自己的技术还是不行，前段时间还在网上看了段视频，看来还是皮毛达不到企业的需求。面试官挺好的，看我技术没答上来并没有打击我，而是告诉了我企业需要掌握的技术，指出了我的不足。不管怎样自己的技术总之是需要提升的，设计自学是不大现实了，有问题问百度，百度上有的人还不如我呢，后来想着还是有人带着会上手快点，现在在里面学的还不错，正在做平面设计的作品。。。总之能力不足的人自己心里是清楚的，需要提升也是必然的，就看你在哪学，能学到专业的技能。