北京智联招聘产品运营面试经验

boss上说是只招有1-2年经验的，然后把我推到了华永集团另个叫anlle的招聘型公司。我去了之后结果被爽约了

一面主要问问项目，和一些八股文，二面主要问的就是你自己对于java的一些理解，感觉不是特别难

1、HR电话联系，简单了解一下个人的一些状况2、部门领导现场面试。领导很有亲和力，聊得也比较融洽，公司的整个氛围还是很不错的。上午面试，当天下午收到了面试通过的通知，感觉总体难度不大。

在招聘网站投的简历，马上就有人打电话过来详细谈了该岗位的工作内容、薪资、待遇岗位要求。薪资基本在4k-5k左右，双休，放假时间根据上级分配到的国家而定，听到这里好像还可以，但是，但是，对方会在电话里就讲清楚，这家公司签的劳动合同是外包的，如果介意就可以直接pass掉。面试是群面，三个面试官vs7、8个应聘者，这个场面极其壮观，虽然大家都有自我介绍（英语+中文）和提问的机会，毕竟是群面，我当时参加面试的8个人里有个女孩子特别自信，其中一位面试官对她很满意，逮着她问问题，其他人就像来听课的学生，以至于其他人在里面脚趾抠地……（最后提问的时候，面试官也有提及一个，因为签证专员有点像银行柜员一样，一人一个格子帮人办理业务，工作时间是不允许玩手机的，介意的话还是不建议去哦）如果要去面试的话，请大家做好充足的准备，自信大方去展示。。。

天津公司虽然在个不错的写字楼，但进去看着像个皮包公司。面试人员素质还可以，就是水平可能有限。

好

大连公司总体来说不错，面试的时候hr很专业，给你感觉得到是有在思考的，总体感觉公司的员工都比较正向

介绍自己，为什么选前端，学习经历，对vue生命周期的理解，css布局，对promise的理解，10分钟限时算法编程

注重基础

问了一些对产品的想法，也问了简历上的事情，主要是想看看你有没有这个思维，因为我做的比较多的是科研项目管理，所以不是很适配。