广汽新能源汽车有限公司智能制造技术员面试经验

不是纯运营工作，需要员工组包，打包，折包装盒，分货。

在一个山坡上面，千万不要去，以招工名义，白嫖面试者经验，作技术交流，常年挂着招聘，必有妖

g感觉有点随便吧，直接就打了个电话来问介绍了公司的薪资，工作内容，然后还考察了我关于采购的看法，怎么评估供应商

1⃣️、填信息表，详细到你爸妈手机号、工作单位。初高中学校，朋友几个电话住址，以往工作经历5行。整整满满两页A4纸。最后签字同意背调被承担所有信息如实填写2⃣️做题：也是满满的两页A4纸给模拟了三四个情景，让你写解决办法，并且把框架每个部门的处理人怎么样？你应该跟哪个部门去沟通沟通过程中遇到的什么问题怎么解决？需要注意的细节内容有哪一些？两套下来一个办小时过去了3⃣️一面：人事。就问问个人情况，之前的工作在哪，家庭，婚姻。无工作内容4⃣️二面：人事主管。再重复问了一遍，刚刚人事问的内容，简单地介绍了一下岗位的工作内容，公司的架构发展和福利，买广州最低社保和公积金5⃣️三面：总监。前面确定了是一天面完的。所以2小时的路程还是去了面试。但前面四轮及中间的等待时间直接给你拖到下午5:30他们的下班时间。进来之后跟你闲聊聊个10分钟已经下午5:40多了，我问说不是还有总监面试吗？人家才回答哦，总监刚刚走了，下一次再过来吧。

顶着大太阳去面试，一进去就要填个性测试表，填完后就和hr面谈，hr会问几个关于工作中遇到的一些问题要如何解决，面完之后不知道是和主管还是老板娘谈，二面总体感觉很差劲，一直问到隐私问题，和谁一起住，家里多少小孩，你在家里排第几，有男朋友没，打算结婚没，男朋友是做什么的，很搞不懂男朋友做什么关这工作什么事，就很离谱，面了一小时后也无结果！感觉是去刷KPI的

公司位置真的很不好，附近合租很旧的单间也得2k+，底薪给6k，税后更少。新客户提成1%，老客户和被动询盘/别人推荐过来的提成去到千分之几。慎重考虑。除薪资待遇一般之外，主管/HR人都很nice，感觉工作氛围会是不错的。

公司氛围不错。写两张纸，一个信息表未来发展之类的吧，一个是三道关于外贸的英语题。面试过程整体不错

美国刚收购的日本企业。中国部分就是转化导入日本资料，制造厂。所以比较看重生产制造，项目导入经验。1.笔试，有印象的是：分享项目管理过程中的经验。这个面试官后续也会问。平行度，粗糙度，对称度，倾斜度5s，pcda循环，iso9001，iso13485，iso14001。上机画图，proe，给一张cad图，我画的是物镜（不一定都是）。由于对物镜不熟，只画了大概轮廓。感觉面试官比较看重，建议找点物镜练习下。画完，hr对着模型拍照（估计不用按着实际尺寸，大概大概就行。）面试：由于建模一般，产线项目知识不熟（人菜，主要做设计）面试官兴致不大。我分享项目管理只写了2点（面试官说随便写十几点）所以这个可以着重。

还行

位置比较偏僻，先填表做题和实操表格，过程差不多一个小时最后才是面试，面试两轮，一轮人事主管，一轮副总。会问些私人问题，对专业性和英语能力要求比较高。整个过程感觉公司人员的职业素养很好，尊重面试者。面试结果两周内通知。