广汽新能源汽车有限公司智能制造生产管理面试经验

1、HR小姐姐态度热情，还好。2、部门经理态度冷漠。

是一个小公司，公司只有三个负责 it 相关的工作，一个网管

就开始自我介绍啊，而且还会问我之前工作的公司的结构是怎么样的，面试结束前还留了一个分析账号做为作业说什么等于考验，我做完发给hr了之后，hr也没回复任何信息，什么回应都没有。

boss上面挂的职位是文案策划师，薪资范围7-10K。公司地址，会江地铁口出来步行15分钟。沟通下来，对英文有一定要求，主要负责各类文案写作，包括视频脚本，需要指导摄影拍摄和剪辑，另外需要负责海外社媒的运营。属于一个人就是一支队伍的岗位，不知道哪种神仙能做得了😂

简介写的看的容易，实际有难度，要经验丰富，要自信， 抗压强，能加班。。面试表现一般，没过，hr和面试官都很好

问了一些私人问题，聊一些有的没的事情，会不会喝酒，最后给了一张名片让加私人微信，感觉一点都不正规。

顶着大太阳去面试，一进去就要填个性测试表，填完后就和hr面谈，hr会问几个关于工作中遇到的一些问题要如何解决，面完之后不知道是和主管还是老板娘谈，二面总体感觉很差劲，一直问到隐私问题，和谁一起住，家里多少小孩，你在家里排第几，有男朋友没，打算结婚没，男朋友是做什么的，很搞不懂男朋友做什么关这工作什么事，就很离谱，面了一小时后也无结果！感觉是去刷KPI的

公司地址有些偏僻，公交站比较远。有提供宿舍。首先是前一天晚上hr电话沟通。hr会问住哪里，然后介绍了公司主要概况，主要产品，以及岗位主要职责。薪资就是招聘信息提到的。入职第二个月才购买社保。最后确定面试时间。线下面试。到了园区先在保安室填表。之后hr带过去公司一楼大厅面试。先是自我介绍接着会问离职原因、原公司规模、岗位职责是否都能符合。h会介绍部门人员结构以及公司主要业务。第二轮面试是用人部门主管面。首先自我介绍。然后面试官问在原公司遇到的最难处理的事、相关的产出，是否单身，能否接受出差，会不会开车、喝酒，能否接受销售工作比如陪客户吃饭之类的。销售助理是文职类工作，但是面试总体感觉是更倾向于招销售而不是助理。

让人感觉很随意，一点都不客气

线下面试，做完笔试直接技术面，直接挖项目细节，还会挑出简历里的漏洞。最后是随机的英文问答。