厦门快商通科技股份有限公司数据挖掘面试经验

简单记录下面试过程确实和评论一样，感觉就在走过程，问了几个问题后就不知道问什么，面试之前也不会了解个人情况，就对着现场填写的信息表问一问，到了才说不合适

声音太小，计算机网络，tcp/udp的区别，资源上传的用例，性格是内向还是外向，怎么去提高自己的技术水平，要提高的方面，未来的职业规划，月底实习吗，愿意去厦门吗，反问印象深刻的技术问题，技术分享会，上线时间

感觉还是有难度的

校招投完简历当天就考试，第二天在学校附近星巴克面试了第一轮，一对多。然后就是部门领导视频面试，我一开始投的岗位是网络运维，结果二面给我安排到开发部门，联系之后又面了一次infar部门，感觉这个部门压根就不想招人，问的问题很刁钻，而且一直在接客户的电话要我等着，印象不好。群面的另一个人也是应聘其他岗位最后让他去做开发，不想去开发是因为技术太老了，要用php。校招6k的待遇作为开发岗位也偏低。

笔试是公务员的考题，一面是技术面

HR和部门经理一起面试的，先是自我介绍然后问一些简历上的内容。要求描述一个工作过程中启发自己的故事，然后就是一些和岗位技术相关的问题。

先是自我介绍，然后为什么选择光学工程师，然后对光学工程的了解，项目。

笔试难度较高，在通过笔试之后受到邮件预约了面试时间，第一轮面试是HR面，首先自我介绍，然后问了自身一些基本情况，父母的情况，以及为什么选择厦门，期间还问了一些专业相关的知识，我回答的比较支支吾吾，不过HR应该也不太懂，但还是通过了一面，整体下来氛围是很轻松的，HR很和善没有强烈的逼迫感二面是其中一个项目组的主程序来的，他们这次面试的设备是用的投影仪当做显示器，那天我的电脑出了点问题，导致我的耳机无法正常接收声音，整个面试的过程就不是很好。自我介绍之后，面试官就直接开始问问题，有没有做过UGUI，如果要你开发一个背包你会怎么做？不过由于设备问题，UGUI我没听清楚说了什么，然后就略过了，后面问了如果敌人在你的身后，你该怎么判定仇恨，这个我也是支支吾吾答了有几分钟，我就从代码的角度上，告诉他我会怎么做。最后连问了三个问题，如果让你完成射击游戏中***的效果，列如有追踪的，散射的，激光的你会如何实现？这个我思考了很久才回答他，面到后面他看了一眼时间，差不多刚好40分钟面试就立马结束了这次面试。面试体验挺差的，面试官声音全查都很小，而且全程低着头在看简历，而且很赶时间的样子，压迫感很强。

要求驻点，派发国网，明确说明压力大，大概996工作制度。福利方面五险一金厦门最低标准，口头上说的是年终奖14薪。

首先初面，面试官一看就比较有经验，问的也比较专业。无非就是上一段工作经验，学到了什么，作为业务员最主要的特质是什么，三个词概括自己能胜任该职务的原因，还有就是对公司的了解，以及离职原因等等。复试：两个女生，应该就比我大一两岁吧，因为年轻所以全程趾高气扬，问的问题真的很没有水平，一直在强调加班，怎么看待，分情况呗怎么看待，我是找工作又不是生产队的驴。还考了语言，英语和法语，结果跟我说听不懂法语？？？最后问我有什么问题反问，我问该岗位的转正考核机制，回答说入职后再说？？？感情就是不了解清楚盲目入职呗？也不知道豪横个啥！