成都倍特药业股份有限公司产品专员面试经验

 为了看你们的面经写的 啊啊啊啊啊啊啊啊 啊

很好很不错的

简单记录下面试过程分为2轮，公司应该不是诚心招会计的，附近的那个面试者说随时都在招人，工资低，而且二轮结束，还没有撤下这个岗位第二轮的题目适合刚考完初级的，申论一样的问题？属实口才不好的同学别去其实一轮面试中很多不符合hr的要求，大老远的过来不累吗？企业能做到真诚，或者鉴别一下简历再决定要不要叫招聘者来4想要一个有经验的，但是又是实习的那种情况希望你们看了甄别一下，大老远来了两次，体验很差

一面 记录此轮面试过程或感受问了一些工作中的问题和既往工作经验，谈了谈对行业的看法记录此轮面试过程或感受问了一些工作中的问题和既往工作经验，谈了谈对行业的看法，公司外企过来的人比较少，行业老人比较多。处于一个相互磨合的阶段，血液制品行业躺赢多年，现在面临诸多问题，需要大刀阔斧痛下决心的改变

一轮面技术。二轮技术+hr面三轮老板面一二轮过，老板面谈一些莫名其妙的，主要是想套路前公司的盈利模式和管理分配，说实话资本的脸色很丑陋，薪资的话，应该是开到写的最低档次。开发团队人数较少，其余的比较多 估计就是想空手套白狼 不推荐。在这之前已经拿了两个offer 公司人不多，还*事面几轮套信息。属实有点**

面试官会问为什么离职。还有婚姻状况以及家庭住址这些。药品管理法和GMP知识必须要了解一点，然后就是会问期望薪资什么的。

第一轮是笔试，给你发一个小册子，然后10分钟记忆里面的内容五分钟答题，中间可以在草稿纸上记笔记，但是册子要回收。 整体不是很难，但是时间比较紧张，我第一轮就被刷了，比较遗憾吧，工资倒是开的比较高，但是也听说压力比较大，工作比较忙。

面试周期长，第一轮HR面试，企业宣讲，第二轮准备PPT 讲解，全英文PPT

校招面试的，虽然五个人一组进去，但是是一个人结束到下一个人。面试感觉还可以，提问也可以，但是问什么时候通知结果，HR说过两周，然后等了一个多月都没有消息，打电话打不通，发邮件也不回。不知道什么意思。

面试基本就两轮，一轮初面了解你的情况符合程度，还要做一些职位相关测评题；二面就是技术面了，主要也是针对职位的，还是会从你的简历开始。英语水平也是公司比较注重的。