trendiano产品专员面试经验

面试轮到我问问题的时候，问了下部门架构以及工作成果审核流程，结果面试官直接回这关你什么事，不关我事那就别叫我来面试啊

面试流程挺正规的 人事挺好的 下雨还提醒出门带伞 去了还倒水 整个面试过程很顺 基本了解到岗位工作内容 面试官是亚马逊运营主管和同事 面试问题很专业 注重学习能力和沟通表达  跨境电商运营的可以去试试

公司还挺大的，工贸一体的企业，广州这边是销售团队八十多人的样子，工厂在阳江，园区环境挺好的，公园式办公环境，园区也有自己的食堂，外面周边吃饭的也挺多的，我面试的是销售专员，来了之后行政让填一张登记表，直接是用人部门面试的，聊了一些基本情况，过往工作经历等等，聊天氛围相对轻松，觉得挺靠谱的。

面试体验一般，部门负责人面视。面试前需要先做测试。

流程 面试的是市场销售管理培训生岗位，笔试4道题目，答完HR通知去现场直接由公司总经理面试首先这个总经理是大我30岁的，自称“成功人士”，然后看了一下简历和之前笔试的答题情况，紧接着就是长达30分钟的说教+高低位置碾压。自始至终没有围绕任何工作的内容去说，只是不断地打压你，会从各个角度挑你毛病，还讲了他过往和我现在一样，也是出来找工作要装得自己很专业，说话全是术语（他本人一直强调越是大佬越只会讲大白话），然后慢慢地升级打怪坐到现在一家公司的CEO。个人认为30年前的环境和当下的职场环境相比大相径庭，每个人成功之路都有不同，但是不能忘记也有时代造就机遇；其次我还不是“大佬”，我知道自己还没资格讲“大白话”；在当下的市场环境如此恶劣之下，他所谓的人生道理并不适用于我们这个时代的年轻人，而且他的大道致简是要建立在身份地位之上的说了这么多，逻辑有点乱。因为也是头一回遇见这种面试，希望贵司在面试前先过一下简历，不合适的话也没必要浪费大家的时间，我们这些“赶路人”确实比不上“大佬”。

HR电话询问基本信息和过往工作经验等一些基本情况，然后通知面试。地理位置挺好找的，离地铁五六百米的样子，公司环境还可以吧，看公司员工都挺年轻比较有活力。面试先填写登记表，表填完喝杯水的功夫马上安排了面试，运营主管和同事一起面的，聊的很开心，岗位工作内容与需求也说的很详细，给人感觉很靠谱，基本上通过面试官了解了公司的岗位工作细节。

目前只有一面，是无领导小组讨论，感觉还可以。流程正规，有小零食和公司产品送，整体体验感良好

面试主要是问当前公司的运营模式等，问的很细。本来感觉还行，但是回来发给我的笔试难度很大，包含制作公司介绍PPT,以及其他内容。可能是我个人能力有限，但是有一些我觉得是超过了业务范围，而且让我一直怀疑是不是真的想招人。

背景 双一流某高校硕士。第一轮是hr面试，问问相关的工作经验。主管，经理，hr面试。介绍自己，问食品保鲜专业问题，过往经历。

面试难度一般，采购助理工作需要较强的细节处理能力