伊芙丽女装产品专员面试经验

反正我是第二轮被刷了，第一轮hr本人挺好，问的问题也是比较随意，所以整个谈判过程特别的愉快，第二轮面试突然变成了群面，有个胖子看我不顺眼，一直打断我的话，反正整个思路都乱了，隔壁还有个口才特别棒的，倒霉催了，当时就感觉没戏了。

就是先递交简历后每人都进行自我介绍，并且抽签回答问题，有抽的词语还有抽的是问题，然后在进行小组群面。

本人面试的是商品专员，面试流程： 1、到达面试地点，填写纸质版简历 2、一对一面试，面试官开始时是位女士，形象大方，为人随和，但问题却不随和，谈了大概20分钟，总结下来，他们看中的并非学历和成绩，他们更欣赏学习能力强，处理事情比较灵活的人。比如面试官问，如果让你调查某一品牌的服装得满意度，你该如何做？他们想得到的答案是，找到数据之后必须挖掘出有用的信息，反映给你的领导。后来，给我现场做了一个测试题：老王卖鞋：老王进了一批鞋子，进价45/双，以50元/双卖给了一位顾客，顾客给了他100元，由于找不开，老王拿着顾客的一百元跟邻居换了零钱，找给了买主剩下的零钱，顾客走后，邻居过来告诉老王，100元是假钞，问老王亏损了多少钱？