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最近更新时间：2024-05-25 09:00:00

伊芙丽女装产品运营面试经验

全部面经2

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岗位：

产品专员(3)服装设计(2)产品运营(2)行政助理(1)客服(1)前台(1)总经理助理(1)人事助理(1)管理培训生(1)平面设计师(1)物流专员(1)陈列师(1)服装设计师(1)视觉设计师(1)企业文化专员(1)电商运营(1)视觉设计(1)新媒体运营(1)商品企划(1)新媒体运营专员(1)商品AD(1)用户运营(1)人力资源专员/助理(1)

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城市：

杭州

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关键词：

hr(1)

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已选：

产品运营(2)

清空已选条件

匿名用户

面试了职位：产品运营 - 杭州

未通过

群面，每人自己阐述，接着小组讨论：怎样整合资源？

公司只有20万，但要做四件事，花费远超20万，怎样平衡这四件事。按事情的轻重缓急来，要把话语权掌握在自己手里，又不显得气势凌人，要有理有据，条理清晰。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：产品运营 - 杭州

确定通过

伊芙丽商品运营面试经验

坐地铁到翁梅站下车之后没打到车就走着到了三鑫工业园感觉像城乡结合部这片区域大多数都是服装公司道路两边是对应的品牌的工厂店还挺多的进了伊芙丽门口保安大爷把我拉回来填了一份来访登记表然后进了公司楼看着挺旧的里面装修还是挺像个大公司的去前台领了一份求职申请表在休息区的一张小圆桌填好之后给了前台坐了一会儿 hr就来了看起来年纪不大人很和善笑容满面但是说话超快我也被带的说话了起来回答问题的时候也不经过大脑就直接说出去了还是应该说话放缓一点给自己一点思考的时间后来又来了商品运营部的人二面整个过程大概四十分左右

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐

共5个问题，5条回答

Q：你认为你对比其他人你的优势在哪

2轮

面试官nice

2 年前发布

没有更多了

公司对比

伊芙丽女装

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匿名用户

面试了职位：运营 - 杭州

未通过

面试：Less 运营面试不好，共5轮面试

一面感受很好主管很专业提问也很专业除了薪资和要求不匹配外薪资挂的专员要求是经理级别的二面换了面试官就是套信息的面之前还特意问了 “我没有这个平台经验你们介意吗？” HR说“没关系我们注重人才培养” 面完之后问结果 “您的经历更多事其他平台与岗位匹配度较低” 自相矛盾呢？？？？面试过程的提问也很不专业不介绍自己的岗位需求全程在问我的平台经验相关问题而且一些玩法和数据有点涉密了面试前的好印象全败光了感觉为了套信息约的二面自己缺乏的经验从面试者身上套取？电商做不好还是有原因的

5轮面试：HR面试、部门主管面试、视频面试、群面/无领导小组、填信息表

面试感受：不好

面试难度：有难度

面试来源：其他平台

面试不专业

2轮

人才培养

2023-04-07 发布

6714

面试了职位：国内电商运营 - 杭州

感觉靠谱

面试：Less 面试：国内电商运营。细节还是很不错的，题目中等难度，对结果有把握。

面试过程挺轻松的没有很严肃轻松的氛围下交谈

3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试

面试感受：很好

面试难度：有难度

面试来源：BOSS直聘

2023-08-22 发布

董冬梅

面试了职位：活动策划 - 杭州

感觉没戏

面试：哥来买活动策划面试一般，共4轮面试

HR电话来咨询的，没有投简历，2次电话问了下情况，电话面试1个主管1个hr，整个面试感觉挺好，问了期望薪资介绍了他们的福利待遇。但感觉没戏

4轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试

面试感受：一般

面试难度：困难

面试来源：BOSS直聘

体验很好

电话面试

2 年前发布

龙陵庄咖啡机采购工程师

面试了职位：服装设计 - 杭州

未通过

面试：艾诺丝雅诗ARIOSEYEARS 面试：服装设计。总体面试感觉不错，问的常规问题，面试未通过。

1面1对1，2面群面，宣讲会结束直接开面去的人也很少，我们学校就发了两个offer，一个策划一个运营。其中一个没去，面试整体很轻松，问对应届生的管理规划回答很模糊，要站店2-3.个月。我也就是面个经验。

3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表

面试感受：一般

面试难度：普通难度

面试来源：校园招聘

2023-12-07 发布

无法显示

面试了职位：品类运营 - 杭州

未通过

面试：Less 面试：品类运营。面试过程不太舒服，没啥难度，结果没机会。

属于分公司的岗位，有一条直接汇报线是跟总部一位男士汇报。面试过程中一直在质疑和贬低本人，且由于该男士是曾经任职于前司的人，自我感觉非常了解前司。面试时想到要和这样一位人士共事，已经在心里把这家公司pass了。后续第二天还是第三天反馈我面试不通过，这都是ok的。但是后来前司同事告诉我说，这位男士还跑去把我来jnby面试的事情告诉了前司我的直属领导（并不是询问我在岗的实际情况，而是。。。）这次之后对整个集团的感受和产品评分直接清零。并且把这次的事情和自己认识的圈内人反馈了一遍。面试是双向的，面试官也需要注意个人的行为。

3轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试

面试感受：不好

面试难度：普通难度

面试来源：BOSS直聘

体验不好

2023-09-10 发布

匿名用户

面试了职位：视觉设计 - 杭州

未通过

面试：哥来买视觉设计面试很好，共1轮面试

一面由三个HR小姐姐来面试。对大学期间做过的项目很感兴趣，会不断得深挖，问到你在项目里负责的内容/遇到的困难/小组成员是否有意见不符合的情况，然后是怎么解决的。问的真得很细，一定要准备的很全面！

1轮面试：HR面试

面试感受：很好

面试难度：有难度

面试来源：内部推荐

看中逻辑思维能力

深挖简历

2 年前发布

这总不该重名了

面试了职位：贸易跟单 - 杭州

暂无结果

面试：杭州卓彩进出口有限公司贸易跟单面试不好，共1轮面试

体感并不好，面试官全程都在套取别人公司的商业机密，又是要求报价又是要求如何报价，要求全英文口语面试，招聘上的底薪和实际完全不符合。偷问了他们员工你们工作忙吗？底下员工反问我们，老板还在找什么岗位呀？应该不是纯心想招人的，谈及薪资结构的时候，又是一通人生大道理，反正就是活多事少要服从他，他让你加班必须加。真的各种人生大道理，然后把工资压低，不自信的人建议不要尝试。问了福利什么也没有，还说工作薪资才是目的，人要有追求，要跳出舒适圈。总结一句话，内心容易动摇，口语不够流利的，自尊心强的就不要去尝试了

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：不好

面试难度：有难度

面试来源：BOSS直聘

面试含英文

体验不好

口语

薪资

2022-07-27 发布

看准76299

面试了职位：贸易跟单 - 杭州

感觉靠谱