冠捷显示科技（厦门）有限公司软件工程师面试经验

面试官很nice，主要问的项目，会适当引导一下，给予相应的提示

面试：测试工程师。感觉挺亲切的，整体难度不算高，告知通过了。

旅游产品经理。感觉一般吧，面试问题倒不难，期待有个好结果。

问一些八股文和结合项目问了一些内容，由于没有太多准备，就有一些背的东西没回答上来。主要面试点如下：1、MySQL隔离级别，2、

初级做题笔试，然后根据简历问项目

问了之前的项目经验

通过内推面试的相关岗位，先是区域主管面试，然后人事电话面试，再通过两套线上评测进行评分，最终讨论薪资。整体难度中等，评测有一定难度，但是人事通过贬低前公司来压低薪资水准，让人觉得不太舒适。 

问了些技术问题，不难。群面，主要是考察以往工作经验中对问题解决的能力，问了写以往参与的技术工作和架构设计的经验。面试官很好沟通

HR电话面试，问了在校情况与实习经历，再来就是对于未来发展的期许，问了是否考研考公，在校学习情况，更多看重个人的学习态度。

面试结束后，我对货拉拉产品岗的整体感受非常积极。面试过程中，我与面试官进行了深入的讨论，他们对产品管理领域有着深刻的理解和要求。我感到他们对创新、用户体验和市场需求的重视，这与我个人的价值观高度契合。同时，面试中还有一些挑战性的问题，但我能够清晰地表达我的想法，并给出解决方案。整个面试过程让我对货拉拉的产品团队和公司文化充满信心，我希望能有机会加入他们，共同打造出优秀的产品。