江苏龙灯化学有限公司SP面试经验

面试流程比较简单，部门经理直接面试，问了一下项目经历，技能，工作计划等等，部门经理对我整个学习经历、项目经历比较满意。

面试发生在多年前。当时自己从半导体离职已经挺久了，找工作找得很不顺利，因为经济不景气，偶然间听一个朋友说昆山茂迪招人，才上网投了简历。去到昆山，在厂门口碰到之前一个做厂务的同事，原来他也跳槽到这里了，毕竟都是在昆山的企业，性质也相同，可以理解。 首先面试的是部门的两个经理，台湾人，后来才知道原来有之前的同事跳槽到这里了，面试前他们已经向同事打听过我的背景了。职位应该讲很对口的，他们也没有问太多技术问题，毕竟已经知根知底了。两个经理感觉还是挺nice的。经理面过后是生产副总面试，一个笑嘻嘻的中年人，原来他和我之前在上海的公司有莫大渊源，甚至知道我的领导！具体也没有问太多问题。最后人力资源介绍了一下公司和待遇，就让我回家等消息了。 我知道肯定能通过，有点欣慰。之后在茂迪的工作和生活对我有非常大的影响，也碰到了几个对自己有很深影响的人，女孩子，这都是多年前的事了。往事依稀浑似梦，都随风雨到心头。

问了一些案例，感觉没戏

先人事与我约了面试时间，见面后哈拉了两句交给项目主管面试，问了两个简单问题就过了，然后技术部经理过来就跟我谈合同和薪资。总体下来感觉面试不是很专业。

HR会问你一些大概的信息；如过往的工作经历，包括工作内容，工作业绩；对于岗位的认识程度；对于自己优缺点的认识等等；

台湾的一家企业，销售底薪4k左右 ，销售经理面试，男领导还是有点东西的，hr人事经理喜欢画饼，试用期三个月，每个月加点，撑到底6k，另外需要背调，祝愿这公司早日招到员工

面试主要是介绍以往项目经验，并对以往项目进行总结复盘。主要是产品管理方面的项目经验，常用的工具，对于公司标准化产品的想法等。

参加了直通面试，相当于提前批。通过的话可以直接签三方，未通过也可以再次参加单位组织的下一批的面试。六对一，一共10分钟左右。首先是3分钟的自我介绍，然后问了很多关于课题的问题。由于报了制氢岗位，华能新能源是做碳酸熔融盐燃料电池的，大多数问题都围绕制氢展开，比较偏工程和项目。

202010.28进入厂房 人事就拿纸笔填写资料和一份电气设备图纸。我来已经有一位面试者。居然不让一起写个人资料，还要分开了 不准交流信息。而且人事也不和我们说什么话。还有性格测试。写好之后，第一个面试者5分钟就走了。心里巨汗 什么情况。等到我面试 感觉很是不好。面试官是一个主管 特爱装 喜欢问超纲的题目 都是超纲的问题 。PLC的0与1 与或非 落后时代 现在维修人员要懂很多 在与或非问题上面试官狠狠的秀一波操作 .面试给我感觉就是一个过程。给人感观不是招人的。浪费我打的费

1、先面试做英语听力测试题目； 2、再由财务经理面试，询问财务相关问题，自己未来职业规划等； 3、财务总监面试。