我是应聘售后工程师的。我是应聘售后工程师的,面试基本没有谈及技术方面的问题,也没有做卷子,过程非常轻松,还带我看了一下生产线(生产线的主要工作就是装配机器),然后就是跟我强调要经常出差,公司培训一般是2到3个星期左右(培训简单和通用型的机器安装调试维修之类的),然后就会上岗。上岗有师傅带(机器型号比较多,难的和复杂的需要上岗后跟着师傅学习,师傅做在旁边打下手,边做边学)。
我是校园招聘上的,如果去上班算是实习期,底薪是1500元,餐补一个月100元左右。如果出差一个月补贴300到400元(一线城市400元,二线城市300元)再加一些杂项(绩效等等),一个月大概有2000元左右。等拿到毕业证后就如果还想做,公司对你的考核也OK的话,就可以进入试用期,试用期大概有3000元左右,然后会在进行考核,大概1到3个月后可能会转正,转正后工资大概有3000到4000元左右。
转正后出差会有通讯补贴一个月大概有150元。五险一金都有交,是按照国家最低标准交的。出差一般都是2个月左右,甚至更长,也可能是长期驻外地。(一般是沿海的工业城市或者是北方,也可能是郑州或者成都等地。会根据你的意向尽量让你去你想去的城市,但是哪里缺人还是会把你安排到缺人的城市。每天的工作时间可能都不会是固定的,有可能会工作到很晚,我个人觉得不能保证正常的生理休息时间(每天要保证8个小时的睡眠)每个星期可能休息一天,如果客户有需要,可能一天的休息时间都没有,具体要看客户那边,需要和客户那边沟通好。五一之类的国家节日不能保证正常放假,每年主要的放假是国庆节和春节。国庆不能保证7天假,因为客户那边可能只放3天假,所以放假几天不能确定,驻外办事处可能会轮休,或者节日前一段时间提前放假几天。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘