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面试了职位:其他技术职位 - 北京
未通过
hr不尊重人,业务面...
未通过。注意套路陷阱。hr不尊重人,业务面试后感觉挺好。然后一个叫王悦的hr谈薪资,问我什么原因选择这个岗位,是因为缺钱么?!我要的待遇只比我现在收入高20%,这还真是我见过最拽的hr!以小见大,可见这个公司的风气,直接拜拜。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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未通过
面试:中国移动通信有限公司面试:品牌公关。总体感觉比较正常,难度是简单题型,没通过。
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确定通过
面试:瑞斯康达面试:C/C++。总体来说体验还行,难度大概中等水平,收到offer了。
分二次面试,两个人一面HR面,问你的在校经历,问你的经历过的挫折,最大的挑战,还问了你一些思考性的问题,要看你的随即应变能力,还有为什么读研等。二面技术面,问你做过什么项目,怎么做的,问你网络协议CDMA,CSMA,DHCP,ARP等协议,问你进程间通讯,问你const的用法。还问你对网络通讯设备的了解等。
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面试:中国移动通信有限公司面试:Java。感觉很正规,整体难度中等,确认通过。
第一轮业务技术面:介绍项目?做过的项目是什么方面的?个人情况等;
5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
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3个问题,0条回答
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面试:无线生活信息技术产品运营面试不好,共1轮面试
面试官是个女的 一上来就冷冰冰的让我自介绍 介绍完了我问您那边有什么具体需求 她也不明确说然后说跟我的预期不太一样 纯属浪费时间  
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挺好的
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面试:中国移动通信有限公司面试:IT技术支持。面试印象不是很深刻,难度还是很高的,结果应该是没过。
两轮面试第一轮AI面,就是一些无关技术的性格问题,很好答第二轮去移动南京分公司大楼面试,2分钟自我介绍,然后对简历问了些专业问题和性格问题,不算难,但结果应该没过
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确定通过
面试:直真科技面试:Java。过程不太愉快,面试内容挺简单,告知通过了。
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01-02 发布