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海外风险研究助理(1)

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匿名用户
面试了职位：海外风险研究助理 - 深圳
确定通过
很有挑战，门槛稍高，很大发展空间。
三轮面试，电话面试过了之后要做一个案例报告。针对海外信息搜集整合，所以对外语能力要求颇高。与其相比，面试官面试都不算太难。最后的老板面试会问一些专业的问题，有难度但是想一想是有的说的。
2轮面试：电话面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：如何调查一个公司的经营情况及风险？
面试官
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
深圳市东方锐眼风险管理顾问有限公司

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匿名用户
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1轮面试：笔试
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面试难度：困难
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2 年前 发布
1
匿名用户
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确定通过
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面试难度：有难度
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共1个问题，1条回答
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2 年前 发布
匿名用户
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面试难度：有难度
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人事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 深圳
确定通过
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1轮面试：总监/老板面试
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2 年前 发布
1
匿名用户
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一轮，完全的销售岗。难以言说的工作环境，奇葩的员工企业文化，也许别的分部还可以，但是武汉的真的很难以言说。作为一个以法律服务为主的公司，不给员工买五险一金，没有转岗空间，完全的销售岗。
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2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：律师助理 - 其它
未通过
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也不想想现在我们的公里数比以前多了不至1000公里了，3月差点有人突破4000，就差6公里。 搞笑的是，居然领导也来跟我们抱怨他们的 难处，我就不明白了，你有 什么难处，天天就知道吹， 忽悠人，现在没有人相信你们了，你们就耍可怜，博我们同情吗？ 从前将近6毛一 公里的单价， 被你们玩到了3毛一公里，这个 就是你们所谓的为司机服务。 天天跑的累死人了，也没见你们给过我们大休加班费用，倒过来说我们工时不够，
1轮面试：部门主管面试
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Q：你有什么优点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
未通过
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一开始就通知用视频面试，视频前简单的准备，例如换正装、化妆、面试时我在宿舍进行。面试官问了些简单的问题、例如一些到岗时间，对职业的规划等。
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：算法工程师 - 深圳
未通过
面试：牛法网老板对公司的定位不是很明确。
分一面和二面。一面是二老板和HR，就简历发问，没有很标准或者很流程化的东西，比较随意；二面专业上问的问题很少，倒是在问关于市场的观点，比如说推出面向本科生的思维导图是否会有市场，看上去大老板似乎将以此作为公司发展的一个方向。总体面试氛围比较轻松。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 深圳
确定通过
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首先，主管律师收到我的简历后直接打电话联系了我，让我先做笔试题再安排面试；笔试题提交后我直接前去面试。面试环节：首先做自我介绍，律师会针对简历细节提问，之后谈自己想通过实习工作得到什么，薪资问题等。律师很友好，颜值超高，聊天愉快！
3轮面试：部门主管面试、电话面试、笔试
面试感受：很好
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布