成都万科物业物业管理面试经验

无领导小组讨论以后 面试官会给出点评以及相应的建议 体验感觉非常好 还有对hr自我介绍 介绍自己的经历

作为一个求职者在2019年10月中旬去贵公司面试。贵公司的一个姓*的人事老师和我约好的是上午十点钟。然后我在九点五十五到贵公司填完求职登记表后，前台安排我在前台大厅等待，并通知了人事。然后就让我在前台等待了接近五十分钟，贵公司并没有安排人事与我对接面试的事。但愿这种不尊重求职者的行为和做法只是贵公司员工的个人行为。

在实习僧投递的简历，Hr会进行初步的简历筛选，通过了之后，过去面试就直接是部门带你的人进行面试。去面试的一般是成都本地211高校和一些留学的同学。主要针对过往的经历，还有PPT技能。

首先，我是在前程无忧投的简历，然后hr男生给我打电话，问了一下工作经验然后就约定第二天上午十点面试，然后我花了差不多一个小时去到那里，二楼，全友家私旁边，9点40左右上楼跟前台沟通然后填表，安排在前台旁边的一个会客区，挨着厕所，特臭，然后表上一大段奇奇怪怪的问题，什么性格特点啊，兴趣爱好啊，短期中期长期目标啊，还有岗位职责是什么啊都得自己写，反正感觉跟写那个调查问卷一样。而且那个凳子跟桌子完全不是一个正常的高度，写起来特别累手。好不容易写完了，把表交给前台，然后等很久，一个hr来了，感觉很不正规，对hr应该聊什么都不知道，就知道让我自我介绍，然后就盯着表看，也不知道问我什么，他也不知道自己该说啥，说了一堆，最后我问，他才说了上班时间是早九晚六，周末双休，有食堂。然后他走了，又等了会，他就带我去到另一个区的办公区找部门负责人面试，然后到那个地方以后，又等了好久，等负责人开会出来，就给我在纸上写了两道题，然后很忙的出去了。第一题是绿化工人工伤怎么跟领导汇报，第二题是年终总结ppt怎么做。然后我（早午饭都没吃）饿着肚子，在那里做了十多分钟的题。终于负责人回来了，然后又等了会，我又被叫到会议室去等，然后那个负责人来了，就看了我做的题，然后让我自我介绍，然后问我兴趣爱好，……问我知不知道工作内容，我说知道，就是类似于行政人事财务结合的一份工作，然后他就问我会什么软件CAD，PS什么的，最后他说他会给一个ppt在微信上给我，让我改。而且知道我的专业是建筑装饰的，让我把我做的图发给他看看。当时已经12点过了，我已经快饿晕了，花费了一个小时到家，简单吃了点面包，本来想休息一下睡个午觉，又要撑着改ppt，我电脑坏了，用手机改，改了几个小时。发给他，然后他说字体什么的不对，我说好的，把我大学做的毕业设计发给他看了，然后他又发给我几张室内图片，让我根据图片画效果图然后给出设计理念。what?我都怀疑我应聘的是不是设计师助理了？然后我说没有平面图立面图那些cad数据没办法做吧，然后他说做摆放植物效果的呈现，好吧我说我电脑坏了做不了，他就说让我什么时候有空，然后他那边提供电脑做。？？？我真的是面试的内勤吗？怎么这么多工作内容，而且效果图真的要做很久的，然后我就说我还没入职呢，他就说这是入职的敲门砖。。。。我还答应后天去做，我觉得我怕是个**，无论是hr还是负责人，到最后都没跟我说工资是多少

笔试题是英文的有英文写作，两个面试官，会问一些你对于公司的认识。总体来说办公环境很不错，行测题目比较难。

一面就是10个人一组，同时进去自我介绍，一个面试官随机问了几个问题，每人轮流自我介绍，会问你为什么选财务岗，有什么优势之类的，就结束了。

今天上午四个人单独面试，感觉自己没有做什么宣传的经验，最后面试官问了一个英文问题感觉自己也没有准备很好。

不错，难度一般

人事面试的人员问问题很专业，问了很对专业问题，也对业务板块很熟悉，最后在薪资上没谈拢，对于招聘信息给出的薪资感觉有差距。

网申，在线测试，一二三面在线测试巨烦人，十部份，做两个多小时，难度中偏上，逻辑，数学，阅读，性格啥都有。一面人力资源常规问答，二面专业面试，是是财务就财务经理，面人力就人力经理，问专业相关问题，难度一般。三面总经理管理层，一般谈话。 重点来了，宣讲会和通过面试给的条件差八毛远，住宿，没得，食堂一顿，没食堂就每月200餐补，公积金6%，税后工资3800+，研究生本科生无差别，说的是星生代，然而hr说都是校招生，能不能成管培看实习和试用期表现，不能成管培就定岗，同社招，待遇不变，管培5000+税前，工龄工资50/一年，一起去谈offer的研究生学长学姐直接无语，坐标成都。