中国石油天然气第七建设公司会计助理面试经验

绝了，是我工作8年以来，最差的一次面试体验。工作环境：差，北京分公司差不多70、80平方那么大。 面试当天一共三位员工（包括老板），都感觉有点挤。创业公司倒是可以理解。面试体验：老板和另外一位女士一起面的，非常不专业，女士问我“你在高中毕业的时候没有计划大学毕业后做什么什么工作吗？” ？我真是无语了。我话都没说几句，老板开怼，我都不知道做错了啥，说实话让我忍不了的是聊的过程中带上了父母，特别不礼貌，没有最起码的尊重，服了。公司挺小，老板自大。问我面试都不知道带简历吗，难道这位老板都不知道现在推崇低碳，节约用纸，各大公司都在用电子版简历好吗，就算要纸质版简历，公司不会自己也准备好一份吗？还是好好请一位专业HR吧，各方面体验都太差了。。。

视频面试的时候对方是黑的，看不到对方，稍微谈了一下，就让去参加入职培训，刚参加完入职培训，一共20几个人，留下了7个人，培训考核也没有一个标准，不公开，感觉是内定的一样，没有说明那些人为什么通过了，其他人为什么没通过，招聘的人员对每个要入职培训的人说得也不统一，感觉这个公司真心不咋地！ 董事长自己产品培训，集团副总裁管理业务员，第一次看到这种入职培训和经销商培训放在一起的，不知道的还以为要把我**，加盟这个品牌了，总之如果有接到人事让过去进行培训的通知，最好是各项都问清楚了，别浪费时间。

当时是参加校园招聘，面试官很和蔼，看完设计作品集，问了问把你分在空调部愿意不？我说愿意，其他就问了问兴趣爱好，就出来了。

校招过去两三年了，随便写写，问了一些家庭和适应能力问题，几个专业知识，相对有难度，、【

设计院是挂靠的，分4个所，都是原来意境或者纺织院的小所。面试过程挺顺利，所长就是看你的工作经验，别的么啥。

第一次电话过来聊一下，还可以就选个时间视频面试，面试通过就要你去体检到公司总部培训4天，最后考核留下需要的人。

校招面试很简单，一般就是看看你的专业和学校，感觉很随意就通过，对了他们不招女生

一面 关于面试的其他注意事项：1、自信很重要，多用肯定语气。2、心态很重要，面试时保持开朗乐观的态度。3、沟通很重要，注意面试官的言辞，充分理解面试官的意思，并作出恰当的回答，保持轻松愉快的谈话氛围。4、形象很重要，得体的着装、积极阳光的形象总是能给人好感的。

整体上就是基本的HR面，问些简单的个人信息，求职意愿，薪资范围，主要还是以简历上的项目经验为主，所以简历上的东西一定要熟。

填完表格等到十一点，又把我带到一个房间让我等，结果我等到十二点，保洁阿姨说十一点半就下班了吃饭！我的天，第一次遇到这种公司，就算下班了也得过来通知我一声吧，十分生气，回办公室拿着简历就走了！大热天来来回回坐公交四五个小时，就这么坑人？虽然下午人事打电话跟我道歉说把我忘了，但还是想写这个面试过程，望求职者慎重考虑！