天津深圳捷信金融服务有限公司信息审核员面试经验

面试安全总监，当天候选一共有11人，只有2位女士，首先是笔试，我只看到另一位女士笔试后就离开了。个人理解，安全总监是公司专职分管安全工作的领导，协助主要负责人落实法定安全生产职责、具体组织安全生产工作。问题还是直击了女士面试这个岗位的优势，对这种问题，作为被面试者很想回怼，如果介意女士就请不要通知女士面试。还问了一些实际工作怎么落实的事。整个组织过程一个个来，等了差不多2个小时。后来就是没有通过了。

整体面试感觉比较舒适，比较尊重候选人的选择

还可以

不是很尊重人 11点的预约时间 10点多等到11:30忍不住问人力再不面是不是总经理就要吃饭去了 公司时间上没计划好 也许只是想见一面 总经理一直在敲电脑 10分钟 自我介绍面试完 随便问了几个有没什么经验 也没再深入问 就问期望多少 让报月薪 总经理直接说30%压倒年底 一前一后跟我原来比砍半 没意思

过程轻松

一面 填写表格自我介绍就经历细节提问“为什么选择我们公司”写试稿，看腾讯财报写总结（会发邮件，有具体要求）主管面+总监面主要问了薪资问题、工作时间（有晚班），还有就是对简历的一些提问看重稳定性，问了会不会在深圳长期发展，会不会考公等等

面试还好笔试考逻辑行测之类，不考财务专业题，以逻辑题来考验面试人员的素质，十分不合理，令人生气，无语，简直浪费人时间，原来这里能力不重要，会做逻辑题重要

感觉一般，老板不错

一家小证券卖方，投了实习，主要针对简历问了一些相关的问题，但我对行业框架了解不多，感觉没戏。

去了填表，然后面试。说一周后给结果，最后也没有下文。不管过没过都要发个通知吧。感觉不太尊重人