最近更新时间:2024-05-17 07:00:00

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匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 无锡
确定通过
电话视频面试完成整个面试流程。
分公司招聘HRM,先是电话面试,一周后视频面试。面试基本上都是一些正常流程,二面是跟HRD面试的,也基本是一些正常流程,没有太大难度。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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国动网络通信集团股份有限公司

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匿名用户
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2 年前 发布
1
匿名用户
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2 年前 发布
1
匿名用户
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Q:你的三年的规划是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 北京
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2轮面试:部门主管面试、电话面试
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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之前是看到联通华盛无锡公司招聘地区经理的信息 就投了简历,在电话里大致的谈论了一下,然后约第二天去他们办公室面谈,过程都很简单,只要有一点经验都没问题
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Q:工作经历,团队管理操作思路等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
面试:中国移动面试客户经理岗位一职。
先笔试,后面试,笔试一般为行测,然后面试是10个经理级别的面试官,提一些问题,主要看你有没有好的营销能力,及客户服务能力。
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
面试:中国联通市场销售 如何成功获取用户下单
一开始先进去做题 大概50-60题 就是公务员考试的行测 逻辑比较难  然后是群面 一群人对一个议题发表态度  最后是一对一总经理面试 总而言之 蛮正规 也很难
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
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Q:请介绍你在过去如何成功销售
2 年前 发布
1
匿名用户
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先通过笔试,然后一群人排队等面试,结合专业谈谈职业规划,总体感觉氛围不错,不压抑,不紧张,最后是体检。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
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2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 无锡
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1轮面试:笔试
面试感受:很好
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面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你稳定不稳定。
2 年前 发布
3
匿名用户
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1个问题,1条回答
Q:没有
2 年前 发布