美年大健康体检中心新媒体运营专员面试经验

在51job上投递的简历，应聘美年大健康南京鼓楼中山北路店的新媒体运营一职。很快收到人事电话，态度挺好，但是人事没有约后发短信确认的习惯，这点特别不好。面试当天首先在前台填写个人基本信息，然后在会议室等候，等候过程中人事直接过来和你闲聊，会告诉你薪资大约3000+，有五险一金，双休神马的，不一会进来了一位身着身着大红花图样旗袍的中年女性据说是市场部负责人，首先让做自我介绍，问了一些教育背景和家庭情况，接着直接说不好意思我们这个岗位要求很高的需要艺术专业出身并且编辑能力和文字功底都很强的员工，你不是学艺术的，所以对不起了，然后直接把我轰走。其实对于这种情况我是拒绝的，第一点，招聘要求中没有任何一条提及对艺术专业和AI及PSD的要求，主要提及了对文字编辑能力、营销能力、执行力的看重，负责信息编辑的人显然与这位所谓的市场部负责人并不心有灵犀，更重要的是这些不真实的信息严重误导了不知情的求职者；第二点，人事在事先未确认清楚的情况下直接叫求职者过来面试，显然浪费了彼此的时间和精力，而且人事你该努力搞懂上级的心思不是么；第三点，南京中山北路市场部负责人的态度真的很awful，相由心生，然后人品与衣品同样令人堪忧。很开心这么糟糕的一次面试经历让我窥见了一家糟糕公司的糟糕一角，其实我想弱弱说一句，3000的月薪想招人兼任设计和新媒体编辑运营两个职位，不要想得太天真，在对求职者要求之前先看看自己配不配得上。