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匿名用户
面试了职位:教务管理人员 - 南京
确定通过
轻轻松松过面试、复试。
第一次面试是招聘人员面试的,做了简单的自我介绍,包括学校专业居住地,对这份工作的了解,就诚实回答我觉得最好。然后第二次面试是主管面试的,说了工作的具体情况,薪酬,问我过去到现在觉得做的最难的一件事是什么,我认为是考核心理素质和处事能力。如果你真的想在教育行业做下去,一定要积极主动回答。希望我的面试对你有帮助哦。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得过去到现在对你而言最难的一件事是什么?
2 年前 发布
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北辰教育

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匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 南京
未通过
面试:南京先扬剑量子计算机信息科技研究院有限公司面试经验
1.一共经过几轮眉面试?面试官分别什么职位?这个公司很蹊跷,之前校招投了简历,不想去了,打了好几次电话,突然有一天就安排面试,面就面吧。我也面过好多公司,看看待遇怎么样?面试官就一个人,还有一个HR,另一个面试官没来,奇怪的是,我自我介绍完了以后,面试官就在介绍公司,很明显就是问你想不想去,我说工资待遇怎么样,他说研究生1w,他问我可不可以,我说可以,然后就让我等通知。还是我太天真,这原来只是一个套路而已,过了几天就没信了,我问HR,我说通过面试,怎么不发offer啊?HR说当时面试太匆忙,领导要再面一次。我想都通过面试了,肯定是跟领导打个招呼,确认一下呗。结果,更戏剧化的在后面,领导叫了4个人,在南大学校里面面试,跟我说领导是南大老师,去公司不方便?what?那去就去吧,反正跑一趟就行了。结果到南大了以后,我把简历递上去,老师问了很多简历上没有的东西,我说我就做工艺,这些理论没有学过,但是工艺我做过,我在学校也做了3年了,发了好几篇论文。老师一脸嘲笑,仿佛在笑我理论都不懂,只会按部就班。然后,其他4个老师肯定也不知道情况,一个还问,怎么安排住宿,什么时候到岗工作,我想,你们没看见老板很明显变卦了么。然后让我回去等HR通知。我出发前是想着拿offer,结果回来是等通知,我就知道,这是变卦了,再去其他公司吧。2,面试这个公司的经验就是,先扬剑,应该是3个人的名字,让这3个老师中的一个满意了就行,下面的就是些干活的,没有实权。3.这种公司就是学校老师搞项目赚钱,学生在里面打工的那种,管吃管住,五险交着,地方很偏(虽然我没去过,但是情况也差不多,我打听了很多面试的人)。4.就是这么些情况吧,各位自己斟酌,有好公司尽量别去吧,有那些时间折腾它,去面个国企不香么?谢谢!
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
pppp
面试了职位:Java - 南京
未通过
面试:江苏凤凰数联教育科技有限公司写完笔试题 来了一个
写完笔试题 来了一个主管和一个开发 直接就问mysql索引方面的知识 自己没准备好 往深问就不清楚了(回去恶补了一下)然后还一会儿有事走了又来了 期间那个开发随便问了几题就结束了下面就是人事面 像是做调研一样 啥都问
4轮面试:填信息表、笔试、协作同事面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
霸鲸观鞋柜传菜员
面试了职位:实习生 - 南京
感觉没戏
面试:南京图德科技有限公司面试:实习生。感觉一般没有很刁难,面试难度不大,感觉没戏。
因为岗位和我的意向没有很匹配,我想着积累经验就去面试了。根据简历问了一些机器学习和深度学习的问题。比较注重python和时间序列预测。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-23 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 南京
感觉靠谱
面试:维特熊英语老师我的梦
一轮视频面试通过后,来到校区二轮面试,主要是做一个试讲,面试官评价英语发音比有些英语专业的还标准,台风也还可以,不足之处,要和教学对象匹配,说的英文可能一年级学生听不懂,还有就是问我的未来规划,还有缺点。还有问你觉得教小学英语和初中英语最大的区别是什么?都回来出来了,但是我问了问题,后期如果不合格会淘汰吗?他说是的。感觉培训机构进去需要百般磨练才可以胜任。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
轻松可
面试了职位:视觉设计师 - 南京
确定通过
面试:南京图益创意科技有限公司面试:视觉设计师。感觉就还好吧,面试题目都是常规的题目
三个人面试,就就作品集问了很多,啥细节都问了,面试时长快一小时,还有一些无关紧要的问题。问我他们公司一个产品如果要我来迭代第二代该怎么设计,然后还问我有哪些联名ip推荐。然后反复问我为啥选择他们公司,我心想:我根本没选择,hr找我 我就来试试。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-09 发布
匿名用户
面试了职位:早教老师 - 南京
确定通过
面试:小马快跑国际早教一面人事面,自我介绍
一面 人事面,自我介绍以及提问,以及过往经历校区校长面,用英语自我介绍,介绍工作内容,让展示一小段歌曲整体感觉很好。小马快跑工作环境明朗开阔,工作人员也很热心开朗。面试立即告知结果,很爽快,而且能够被她们的热情和快乐所感染。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
1个问题,0条回答
Q:你最近印象深刻的一件事是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 南京
感觉没戏
面试:米你课堂部门主管很敷衍,业务不专业。
按照约定时间到达,面试分2次。1面是HR,问了一些简历上基础信息,介绍了一下公司、人员、薪资构成。紧接着是2面,业务主管面试,90后很年轻,工作经验并没有我丰富。她问的明显没在重点上,基础的还是HR问的那些,她追加了2个问题: 1说说你都知道哪些平台,其实我简历写的很清楚,小姑娘把我简历叠放很整齐在桌子上并不看,我没明白她问这种给毕业生提问的问题有何意义,我说没理解你问的意思,她说就是微博呀抖音呀你知道哪些,我说这些平台就是公众号同步一下,我宁可你问哪些渠道效果最好; 2你作品我可以看看吗,我问她要邮箱给她发,她说你这不都在网上挂着吗,给我气笑了,我指着自己的简历对她说:你在百度上搜这些公司的官网,那上面有公众号二维码,你可以自己看,在我任职时间内推送的文章都是我自己写的。 感觉这个主管工作没思路,属于甩锅下属的类型,HR也曾经说过这个岗位年前开掉了一个90后策划,就是对她的文案不满意,现在看来,问题在主管身上。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务专员 - 南京
感觉靠谱
面试:南京极域没有很严格的要求,很清楚自己想从面试者那里了解什么
除了了解基本情况以外,问了以下职业的规划,和面试者自己的想法。领导很清楚自己想招什么人,对管理上也很有经验,很清楚自己想从面试者那里了解什么,也很清楚自己想对员工传达什么。很好相处,很容易沟通,同事之间合作也很愉快。
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
毛肚
面试了职位:运营 - 南京
感觉没戏
面试:南京黛佳科技发展有限责任公司一去部门主管面试,面
一去部门主管面试,面试过程也还好,介绍了日常工作,询问了之前的工作经历,最后还要人事面,估计也是快下班了人事来了看了一眼就说你的情况基本上已经知道了,等通知吧,一般是3-5天会回复,后面再询问根本不理人。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:特教老师 - 福州
未通过
面试:福建省康语教育科技有限公司感觉不是很正规,缺少基本的尊重
流程是先总部HR的视频面试,之后分校校长面试,接着三天的义务试工听课,之后要签署一年期的培训协议,中途离职需要支付一定比例的培训费。说明了转正后只有五险,没有一金。校区据说是去年建的,但有很重的气味。校长复试后,承诺两天内通知结果,但一直未收到,微信询问也不回复。感觉不是很正规,缺少基本的尊重吧。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布