北辰教育招生顾问面试经验

一共两面一面是去校区面的先做卷子二面去总部面去了前台在睡觉。。。难度不大。但是最后没去。一个是之前说好的校区现在让我去另一个校区二是虽然说是晚上9点其实要到9点半。而且底薪4000。是基本上能拿到，确定拿到的只有2000多。

完全不建议去浪费时间，绝对白跑一趟，面我的直接是老板，挨个询问我各份工作的历程，我回答完之后问了一嘴你们是做什么的，你能想象一个公司老板介绍自己家是做什么的时候，完全不知道他在说什么麽，假设我是客户，不懂你这个很正常，起码你要有点“大白话”吧。公司就是一公寓改的，没几个人，不建议去。

一对一面试，先是自我介绍，然后面试官会问你一些关于猎头方面的问题：主要是你了解这个行业吗，以及一些情景题

与hr面试了，整个面试交流过程很好也很流畅，最后留了小作业是做一张图，过了2天告诉我面试不通过。hr告诉我不通过的原因不是因为我或者是图做的不好，而是因为公司没有一个可以带新人的设计主管，感觉磨合期会很长。这个回答让我感觉公司极其不负责，因为面试的时候hr说了整个公司只有一个平面设计，而且那个设计马上要离职了，根本没有设计主管，而且也没有设计主管的招聘需求，说明这家公司根本从一开始就不想招人，如果没有做好招聘的打算就这样挂出招聘需求，不仅让人白跑一趟，甚至还出小作业，我怀疑公司就是在骗稿。另外，公司打着面向国际化的口号实则连车费都不报销（hr告知总部在银杏湖，需要自己过去，公司不报销任何费用）

流程是先总部HR的视频面试，之后分校校长面试，接着三天的义务试工听课，之后要签署一年期的培训协议，中途离职需要支付一定比例的培训费。说明了转正后只有五险，没有一金。校区据说是去年建的，但有很重的气味。校长复试后，承诺两天内通知结果，但一直未收到，微信询问也不回复。感觉不是很正规，缺少基本的尊重吧。

首先，我看有五险一金，才去的。最后说，入职三个月转正后才有五险，入职一年后，才有一金。(在这工作一年那就是奇迹)其次，签合同时，说合同拿总部去盖章，一个月发下来。最后又说三个月转正后才能发合同。(什么狗屁逻辑)就是在骗人。最后，档案挂靠，招聘信息上写着，档案挂靠，但是人事说，没有这个福利，招聘信息上还写着节日礼金，也是没有。呵呵，拜拜啦公司

公司主要从各个招聘网站拿到你信息，或者你投了某一个公司的岗位，打电话顺便给你个短信，让你来面试，到地方发现是学码思科技，当时和我面试的有个人，他和我要面试的公司完全不一样，结果一起到学码思贴贴，面试开始先跟你问你面试什么岗位，然后听你巴拉巴拉说一堆，他再找你话里面漏洞，向你说你这份岗位你还不行，暂时不匹配，要不考虑我们分公司的其他岗位，问什么岗位他也说不清楚，说什么大数据、物联网，往大了的说，具体不知道，问你有没有意向换个岗位投递，我寻思着运营不比物联网简单？你要是同意换岗，你技能不够，你需要怎么办，不用担心，我们给你培训啊。

初试是部门负责人，逻辑清晰，知道要做什么。复试是公司老总，完全不知道自己经营的方向是什么，部门职责是什么以及所招聘的职位是什么，全程面无表情，有气无力。在面试时也顺便看了一下环境，很空旷，部门设置很多。

面试简单  容易

还是挺不错的