沐瞳游戏运营面试经验

感觉不像真面试，面试官一看就不是喜欢玩游戏的，市场的岗其实是商务，运营的岗面试官又说不不出到底要干嘛，完了之后就找我要我在国外做过的案例，感觉就是为了套案例，不是真面试的。

先投了简历，很快就收到了hr的回复。然后立马就确认了面试的时间，由于当时人不在上海，就是电话面试。面试官是公司的合伙人，大概就问了一下，对游戏是否感兴趣，对巴西有什么了解，然后在校时参加了哪些活动，没有涉及很专业的问题。

整体很不错

北京分公司，面试了两轮可能是我第一个面试的公司，我不知道原来公司的HR和前台可以是一个人哦。问的问题简历上都有，完全没营养。第二个据说是主管，笑眯眯的，问的问题和上一位也没什么特别大的出入，还问介意不介意加班，我是真的不介意，可能给他们一种上赶着稀罕这个工作的感觉吧。 最后结果总裁不在要让我等，最后等也没结果，打电话过去问说是不匹配，我不明白的是简历上都有的东西要700公里叫别人过去面试然后说不匹配之后发一封拒绝的邮件那么难吗？我觉得就非常没有诚意，在找人凑数，完成任务一样的。这件事情我一定要要到一个合理的解释的。

面试的西语本地化岗位，过了网上笔试，第一轮面试没过。问：有游戏本地化的经验吗？会使用CAT软件吗？对trados了解多少？谈一谈职业规划。对游戏本地化这个工作的理解？玩过MLBB（无尽对决）吗？