上海市东方海事工程技术有限公司电气工程师面试经验

面试的可靠性，然后难度一般

校园招聘来的，主要是销售管培生。外地同学包第三轮面试的机票与住宿。轮岗了半年，最后说我试用期没过，被裁了。一面：电话面，HR招聘专员沟通半小时到一小时，主要问对公司的了解。会有打分，8分以上直通三面。二面：HR Manager面试，也是沟通为主，这一轮主要是确认参与第三轮群面的同学。三面：包含笔试与面试，持续半天，主要是无领导小组做case分析，有两个case，笔试包含英语与逻辑。收到offer之后会有比较系统的轮岗培训，HR明确通知各位trainee不会有末位淘汰。尽管如此，能去哪座城市哪个事业部也需要靠个人表现，虽然人人都会跟你说要好好表现，但是实际上能去哪个部门主要看有没有HC。人事在入职后的第二第三个月就会开始做定岗方向，如果没有的话后期的汇报更像是走流程。于是我和另外一位同事成了十几年培训项目以来第一批被淘汰的trainee。可能是我能力不佳，接到通知的时候我的mentor比我还诧异，谁知道呢，就这样吧

面试比较简单，就问了研究生课题，条理清晰说明白就好，会问希望去研发岗还是工程岗，无论研发还是工程都会在电站驻地出差一年。研发岗就是嵌入式软硬件那些，做DCS柜子的设计，工程岗就是在研发做出来的东西上二次开发

我经历了笔试+三轮面试笔试都是一些简单的选择题，不过有些问题的答案要记下来，后面二三面的面试官会问为什么这么选。第一轮面试是微信小程序的闪面，1分钟自我介绍，提前背熟就行。第二轮是1对2面试，面试官轮流提问两个面试人，比如为什么选择基恩士、还有笔试为什么会这样选，最后问了模拟销售问题。第三轮是1对1的综合面，面试官会一直提问，考察抗压能力，对工作地点有什么看法，能否接受公司安排，家里的情况等等。虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾—下以应对后续面试。

面试有一定的难度。

一面是分小组进行讨论，并最后选出一个人来进行回答，面试氛围很不错，公司很重视，各个部门负责人都在现场

一般般，随便聊了两句就过了

刚开始是全英文自我介绍，然后是技术面，一些简单问题，然后二面hr面小姐姐很温和就聊聊天这样

问些个人情况以及个人能力，结合自身简历提问，问了学生经历以及成就感源头

自我介绍研究生课题方向给定场景怎么用所学知识（人工智能）进行解决项目介绍整体不到十五分钟