金和软件实习生面试经验

一进去看见小会议室里已经坐满了人，正好只剩下两个位子，共三女生七男生，难道是传说中的集面试?5分钟填好表后，交给前台的小姐，随后有发给 一份职业性格测试表，还是头一次碰到，题目设计的蛮有意思的。不到半个小时做完了，也没有演算的必要，做完感觉很轻松。9：45一位OL进来 ，“请问哪位是 xxx?请跟我来”谢天谢地，我最怕集体面试了。 Hr lady 比较nice，很养眼。首先让我做了一下自我介绍，好在我早有准备，大约2分钟介绍完毕，旁边有个mm在一张纸上打着钩，偶尔记一下。然后hr就是一大堆 事先设计好的问题，感觉问题设计的很规范，mm不停的在纸上打着钩，可能是由于初面，主要由hr担任面试官，主要分为常规问题和个性化问题 常规问题： 说说你自己的三个特点 如果你要选论文导师，你会选怎样的教授? 说说你选择就业公司的标准 说说你对金和软件的了解 个性化问题： 用英语说说你申请金和软件的劣势 你为什么能成为班级篮球队长 你学钢琴到了八级，现在还练么?学琴的目的是什么? 你在团委怎么协调同学工作? 这些问题基本没有超出我的设想，但还是很有水平的。 接下来hr lady做了一些金和软件的介绍，问我有什么问题想问，这也是我早有准备的。 “请问我们要经过几轮面试” “这次只是初面，主要由我们人力资源部负责，一会还有一个综合能力的笔试，之后我们会根据面试和笔试的结果决定第二论的面试名单。接下来将由具体用人部门的负责人来面试，最后还会由公司的总经理做最后的面试，但第二轮面试后基本就能决定除非你给总经理留下的印象太差” “我还想问一下，这次建立帅选通知初面大约的比例是多少” “网上投简历的有400人左右，首轮面试通知了总共30-40人，今天上午10人，下午 10人，明天还有一天” 笔试的内容主要是数学逻辑、文字表达、性格测试。数学逻辑我做的挺快的，文字也主要是一些跳出有语病的句子，词性词义判断，性格测试全凭感觉。规定1个小时，我半个小时就做完了，觉得没有改的必要，就直接交给了前台小姐。 又多了一次面试的经历，感觉还算正规，就是太远了，要坐地铁到西二旗。不过还行，公司还是蛮有个性的