青岛猎聘网实习生面试经验

先是经理线上视频面试，接着到线下二面，通过之后会在月底统一培训考核两天，相当于是终面。感觉有经验的会更容易被接受，我没有销售经验，在终面最后一轮被刷了，考核难度不大

    面试过程，聊得很详细，但是对方对这个方向貌似并不是很了解，扩大知识面的感觉比较明显，且职位长期挂着招聘，感觉不是诚心招人

自己平台上找的部门总监，总监面完，hr面最后城市总面试

面试：数据分析师。体验感还不错的，难度大概中等水平，期待有个好结果。

一轮hr电话简单沟通二轮部门负责人面，问了过往工作经验

面的是线下品控专员这个岗位 去面试了解了说白了没什么技术含量，就是外勤工作，扫街，对BOSS上的企业商户进行线下核实，说白了，就是拍个照录入一下系统，核实一下地址是否准确什么的，一天最起码要核实70家，说了每个人平均每天都是3万多步，四万多步，也就是10多二十公里，我说实话，牛都不敢这么使；弄完还要回来开会复盘，就到8九点了，说互联网公司加班是常态，一个月8000，送外卖也比这个好吧，送外卖一天70单，一单4块，一个月也有8千多了，真不懂这个职位还要三面，这需要有什么技术吗？还要本科？

确定通过。看中专业技能，面试官强势。

整体体验不错，面试一共三个人，一个是城市负责人、一个销售经理、一个hr感觉都是95后，很nice。参加面试的一共四个人，大家一起面试，每个人开始自我介绍，然后面试官对每个人的简历进行提问，其他面试问题有：你为什么选择Boss直聘?你能给公司带来什么？你在这个岗位中的核心优势是什么？你认为如果只在你们四个之前选一个的话会是谁？等等整体感觉不难，因为是hr主动联系我的，就去了解下其实没有意向去，这个岗位每天都要打电话，每天50个，实习期三个月，转正kpi要求是转正后业绩标准的110%，每天都要加班，不达标就会淘汰，适合想要拼的年轻人。

加班文化好严重，HR一直在说销售要9-9，还说这是正常的，谁八九点还听你的电话阿福利确实不错，但我是没命去享受了

销售专员。体验感还不错的，整体难度不算高，确认通过