中软国际技术支持面试经验

聊一些技术问题，很多问题，说不错了

1.英文邮件作文，如果客户反映了一个很严重的问题，自己解决不了，写英文邮件给客户和专家 2.技术笔试，很多页，需要挑着写，写了一个小时 3.hr面试，包括英语 4.技术经理面试，包括技术和英语

JAVA开发工程师职位描述。职责：网站产品的开发和维护。要求：1、 计算机及通信、电子等相关专业本科以上学历；2、 有2年以上J2EE实际项目经验，熟悉JAVA开发环境，有两年以上的软件产品的研发经验；3、熟练使用Eclipse；4、熟悉面向对象的软件开发方法及相关CASE工具；5、精通JAVA，熟悉J2EE（EJB/JSPRVLET/JNDI MI/XML等）平台规范；6、熟悉Mysql等至少一门以上数据库；7、喜欢专研技术、有独立探索技术的能力，具有良好的软件工程知识和质量意识；8、有SNS和商城系统开发经验者优先考虑。

问技术知识

没有什么深刻的问题，都是基本的

问以前的工作情况，做过哪些工作，是否熟悉linux和shell等，路由器交换机配置方面的，感觉不是很对口

单独面试，一对一，英文能力测试，troubleshooting能留测试，FTE面试。

面谈时间较短，是有备而来，判断他们的责任心、原则性是否诚实，合作能力、情绪、个性中的缺点。需要用心理测验。面试要获得最佳效果，抓住以下几个关键问题：工作经验、求职动机、个人素养、应变能力、表达能力、逻辑思维能力及材料。

电话面试之后就是办公室面试，给你看一个星期文档自己学习然后面的时候问你学习的情况看你掌握了多少。

公司HR电话通知去项目组面的时间地点.项目组负责人负责面,然后反馈给公司HR.外包项目都需要经过项目负责人的1对1面试.全英文,无笔试.