上海中证指数有限公司指数研发实习生面试经验

其实一面二面感觉都一样，一面的话就是hr+2个负责技术方面的老师问问。上来先自我介绍，然后问问简历上的一些项目经验。1个老师问的是用过的存储，我就管理过两种，一种是san另一种是nas，然后聊了聊各个品牌的存储之间的使用感受。另一个老师问了些Linux系统相关，因为是国企的缘故，有问到国产化Linux，以及国产化平台相关的问题。二面是领导面，感觉就是一面的翻版，没啥好说的。面完hr说15天出消息，到现在30天了，我去问她，她说当前岗位还在流程当中，我不太懂她的意思。

很不错，但没过

就挺无语的，面试官是一个女的，一副高高在上的样子，各种反驳，完全不听说什么，还一副为了我考虑的样子，各种PUA，我都想赶紧结束离开了……

面试体验差 ，并没有感受到有多尊重，。。。确实比较无语

西安分公司，位置里地铁有点距离，填写信息时碰到一个管理，进门也不打招呼直接说你去隔壁吧，感觉挺没有礼貌的，接下来跟人事面试沟通，人家说现在就是补足一两个空位，但是说到薪资是当月的工资次月发放底薪，次次月发放绩效，属实是第一次碰到这样的公司，最后完了说有问题再联系，后边就无果了，询问人家也是高高在上不回复，总体感觉很差劲，部分人员连最基本的尊重和礼貌都没有

问了一些简历问题

主要看硬件，然后看一下政治面貌是党员，专业对口，有特长就差不多了 

1、投了哪些岗位？是哪里人？工作地点偏好2、还投递了微众的交易岗位，职业规划是什么？3、对未来生活方式的期待？4、讲一下对你打击很大的一件事，期间有什么感受，回顾有什么收获5、之前一段实习做了什么6、会不会sql和python？7、有什么问题要问我*整个部门的日常工作内容，在招岗位的工作职责*能力要求（基础知识、基础能力和性格特质：上进、不得过且过、积极性）

初试是一套很详细的资料➕一套卷子➕财务总面。复试是一套卷子➕分管财务部的一个副总。初试完两个小时就邀请我参加复试了。可能是因为是私企小公司，所以领导层的格局也比较低吧：在复试的时候，副总先是迟到了将近一个小时，原因是在附近吃饭。面试是压力面试。让自我介绍工作内容和亮点。全程不友好，一直被打断而且追问。打破砂锅问到底的那种。回答她的问题还要被说说的很散，介绍的不全面。然后开始教人路子说我要听到的是怎么怎么 什么工作汇报给谁。在我又重新说了一遍后，就开始说你的工作也没什么东西，这种话。已经不是压力面试了。感觉是PUA了。全盘否定你，还说我背景不好，做XX的方向不行，只能往XX的角度靠靠，所以才给我个面试的机会。到这里我差点就想直接走人了。之前也遇到过压力面试，而且也过了。但是没有遇到这种靠贬低别人以及打击别人自尊的压力面。面试体验极差。劝各位面试者们考虑清楚 是否要选择如此狼性文化，不尊重人的公司入职。

感觉还可以，有点难，中规中矩的面试