最近更新时间:2024-04-28 20:00:00

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匿名用户
面试了职位:初中数学教师 - 北京
感觉靠谱
面试过程没什么难度,面试官人很好。
刚开始填张表,然后等了一会,来了一个老师问了问现在的情况,期望年薪和要求等等,能不能接受出差,然后就开始试讲,讲了一个知识点。跟老师聊了一会。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:初中数学教师 - 北京
感觉靠谱
关键是准备好试讲,讲什么不是主要的,主要是表达能力
面试了两轮了,初面和二面都有试讲,二面还有做题,但是主要看你的试讲。试讲也主要看你的表达能力之类的,讲课内容自己合理安排就行,不一定要独特出彩,他们会培训的
1轮面试:留作业
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择这份工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:初中数学教师 - 北京
确定通过
面试周期较长,初始为试讲,通过在培训
首先是第一次面试,试讲,通过之后会被分配到校区,开始培训,时间长短不定,由带着的老师决定,住要是磨课以及对集团的讲解。 磨课老师认为合格之后会推荐进行复试,复试通过在签合同上班 一般来说初试不难之后老师会一点点的教,复试很容易通过,只是这个周期有点长,通过之后也不定会有x学生上课
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉没戏
面试:大风车Dafengche招聘面试不好,共1轮面试
老板有点独断,不太听别人解释情况,认定了面试人有问题,就一直否定,想解释,根本插不上嘴。最后没办法,觉得没办法和这种领导一起工作,直接摆烂。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-06-20 发布
桃花谷纸杯直播运营
面试了职位:网页设计师 - 北京
未通过
面试:IDP教育咨询(北京)有限公司面试:网页设计师。面试印象不是很深刻,难度适中,告知没通过。
刚开始面试的时候,介绍了职位情况,根据简历中的提到的项目问了几个相关的问题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-01 发布
北极长阳殿生产安全员
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
面试:微创博志教育科技有限公司面试:人力资源主管。感觉不太好,没啥难度,个人感觉没戏。
公司目前处于疫情开放后业务迅速爆发期,说是要招聘30个岗位,近50人。公司在全国各地有分公司,员工总人数有100多人,人力资源部目前只有1个人(没见过),不知道原来的人去哪里了,说是计划定岗3人,但是老板其实也没想好,老板给人的感觉是,不太重视人力部门,格局不太够的样子,觉得有一个人能来干活就好,PUA你,活贼多,招聘压力特别大,薪资还开的贼低……
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-29 发布
赤阳道屏保拓展培训
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉没戏
面试:IDP教育咨询(北京)有限公司面试:市场营销。面试态度挺好的,难度大概中等水平,结果应该是没过。
 
2轮面试:其他、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-10-24 发布
天之林地标签店员
面试了职位:高中教师 - 北京
确定通过
面试:学大教育科技(北京)有限公司温州分公司面试:高中教师。感觉挺亲切的,整体难度一般,收到offer了。
流程很快,试讲15分钟, 面试老师很和蔼
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-09-06 发布
潇湘阁卷纸外贸专员
面试了职位:教师 - 北京
感觉靠谱
面试:北京学而思教育面试:教师。体验感还不错的,面试内容挺简单,应该是通过了。
无压力面试,说自己最骄傲的经历,为什么应聘教师岗
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-09-18 发布
大屯村票夹网络推广
面试了职位:教师 - 北京
感觉靠谱
面试:学大教育科技(北京)有限公司温州分公司面试:教师。面试体验良好,没啥难度,对结果有把握。
一面有HR询问教授课程是什么二面是试讲有教授课程的试卷 很简单
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-08-29 发布
热带雨林黑板城市经理
面试了职位:供应链专员 - 北京
确定通过
面试:新年华教育面试:供应链专员。面试过程不太舒服,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
真的感觉很一般,别来
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-10-31 发布
玲珑骰子
面试了职位:绩效考核 - 北京
感觉没戏
面试:高思教育面试:绩效考核。面试印象不是很深刻,问的常规问题,个人感觉没戏。
HR很直白的表述了不关注绩效过程只关注结果,不把控,最后最不好在惩罚。感觉没有理解绩效管理的价和作用就做了面试官。
3轮面试:视频面试、HR面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-28 发布
匿名用户
确定通过
面试:清华大学苏世民书院确定通过。群面。
确定通过。群面。
面试感受:很好
面试难度:面试难度未评价
2023-06-30 发布