创金合信基金管理有限公司java面试经验

业务没有记住细节

笔试比较简单，基础财务知识。

和小红书说的一样，先每个人做了自我介绍，然后分享研究成果、个人至暗时刻、推票，都需要抢答；最后无领导小组讨论：你觉得哪个人应该进入下一轮面试。

群面。每个人先自我介绍，然后面试官问问题，每个人挨个回答，可以选择不回答跳过。最后面试官单独挑人问问题，主要问的是简历上的问题。

一面 先由部门经理一对一面试，了解情况后当场让我等一等来了另一位领导继续面，主要针对原来的工作情况，对岗位的理解，稳定性方面提问。有无比较有经验且准备充分面试过程很顺利。回家后做了线上测评，测评人格和逻辑理解之类的，有难度。公司副总没在本地，去到公司会议室由一面的领导陪同与副总视频连线面试，副总人很随和，比较看重候选人的自我内驱力。总体感受很不错，但是因为投简历时间没赶巧，整个面试流程有点长，一个多月才三面通过，后续还有入职流程需要审批。

线下面试直接去的民生银行东莞分行四楼面试，面试官应该是人事总经理，感觉还不错，也不刁难人，就是很简单的结构化面试，不过是我自己没答好，没戏了。

简单记录下面试过程是在松岗这边的工厂办公室面试的，位置稍微有点偏，附近挺多大型工厂公司环境还可以，里面的人也挺有礼貌HR先针对简历问一些之前工作经验，有没离职证明大概薪资之类的，然后是部门主管大概说了一下店铺现状问问你的看法，因为简历写的比较具体而且有数据支撑，她觉得能力没问题就叫总监再来面，但是总监刚好有事叫回去等通知，目前还没消息

上来群面，16个人，人生第一次线下面试+群面，好紧张。只能说竞争很大，10个清北（本科）的，大佬好多，如果能进去的话，氛围应该是很不错的。

感觉很侧重统计和数学的功底，比较注重考察机器学习模型的底层理论推导～

我是面试实习生的，主要就是面试官会问一些有关于性格优劣势的问题，是不是一个有耐心的人，然后问你什么时候能入职，能实习多久