途家面试很容易,但是考试很假面试问了一些期望薪资,我回答的是4500以上。因为我之前在去哪儿网工作过,工资的高低是主要靠能力的。面试完半天之内收到回复电话说通过了。结果是无限制的上课,上课前分组,分成本站和CEQ,本站是接客人的电话,不是很忙,1个小时最多3个电话,很多组处于放休的状态。说明没有什么业务。CEQ就是处理携程,艺龙和去哪儿网转接过来的订单,主要是客服和客服质检电话联系。
结果发了两本书,第一本160页,一本书460页,培训的自己都没学好第二本商服就过来给大家上课。应付似的把进度教完,从头到尾这个培训师会十几二十几遍的重复她结婚了,但是她不介意再找一个男朋友,可能你说一遍就当娱乐一下气氛,但是一直不停的说,还不停的把这个当做梗不停的说,我觉得这个培训师不是家里感情有问题就是**有问题。
考试也是乱改,只胡乱改一下填空题和选择题,大题目看也不看,也不扣大题目的分数,美其言你们小题目都考不好就更不要说大题目了。改题的分数完全由主观臆断控制,小题改错了就从大题目(简单题,论述题)里面扣分数。反正里外里就是她是正确的。我也没有和她有任何意见,毕竟我年纪也这么大了,什么世面也都见过,没有必要和这种人绞尽脑汁。你如果和她杠了,我估计她也会说你怎么样怎么样的,所以咱自己退了。
工资实际上没有他们说的那么高,第一个月的基本工资要拖到第二个月发,第一个月和第二个月的绩效要拖到第三个月才发。而且工资据老员工说只有3500左右,简直就是扯淡。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘