都市丽人内衣有限公司销售主管面试经验

是在一个招聘会上面试的，但不是校招。他们招多个助理岗位，刚开始去到一个主管来面我，让我用英文作自我介绍，oh no 我不太会。后来又来了另外一个主管面我，用中文面试。问了一些与人沟通的问题，还有关于如何定义鞋子价格的问题，全程感受还是不错的。

我是在BOSS招聘接到对方企业的邀请，自称是那边行政人事经理高小姐，加了微信后问我最新的简历，然后发了我的代表作品，问了期望薪资然后自称说跟领导商量等候一个星期。 到了第二个星期，又询问了一些有的没的问题，作为寻找工作的人礼貌的进行回复，然后说您可以来面试了。 当时在招聘网站说这个岗位的薪资是8千到1.5W 听上去挺诱人的，这年头谁不想挑战高薪，然后就去了。 我乘坐了近两个小时的车到了公司大门，荒郊野外的地点特别的偏僻，而且路边还在修马路，真心很偏僻，然后在保安室登记了在进公司的办公大楼。 进了办公室就是填写表格，然后让你等一下，哎，既然来了，等就等吧。然后进了领导办公室，也没有怎么寒暄，就看作品，就差从你的作品中找到一点资料直接可以套用他们现在的需求，这个感觉非常不友好。没有说几句话，就要我在面试区等待，然后要跟领导商量。 我又等了快一个小时，发信息问还有等多久。那个行政人事高小姐说，领导在开会，估计还要等啊。我的天，我都是提前跟她约好时间了没，那么远跑过来，还要等，说白了就是通过心理战术打击你的面试者的心理底线。我说，那您给个具体的时间没。对方说，她也不知道。我说这样的啊，那我在考虑一下。 然后对方说，你性格那么急躁，可能不太适合我们这里，就这样不欢而散。这样我收拾好自己的作品，就走了。 到了第四周，然后又换了马甲来问我是否考虑这个机会，这次就把岗位工资标注为4千到7千，我礼貌的回复，谢谢，不考虑。到了下午，还接到猎头推荐，说这个岗位在招聘区间薪资是1万到1万5，我笑了说，您说的那个公司我知道，面试感觉不好，HR不尊敬人，她想找谁，就找谁，我不考虑。猎头问我，你怎么知道，我说我已经去面试了，怎么就不知道啦。 总结： 1、 这家公司打着高薪的岗位薪资，其实，并没有那么高的薪资。 2、 想找一些行业人士，套取一些现有的工作经验，解决她们的问题，面试环节别有用心。 3、 HR的水平太渣，根本不尊重面试求职者，好像我们找工作要求她们一样，这样的公司不去也罢。 4、 最不能容忍的给不起那么高的薪资，用高薪诱惑忽悠求职者去面试。 各位看官，生活不易，本是打工人，这样的公司请各位慎重考虑。

面试难度一般般，比较少跟你谈技术方面的细节，可能面试官本身也不太懂吧。比较多是问你的从业经历，工作中的一些细节来看你的个人能力。

hr是个四十多岁的男子，没有自我介绍，一上来就是填表格，做英语翻译。让我怀疑前一天电话联系的跟我说的很详细的人不是他。接下来hr带我去到板房那里二面，那位高层妇女态度傲慢，刻薄，让我先坐着，然后态度颐指气使的叫唤我全名让我过去。一上来这位高层就说：“你不如上一批惠州的学生、你简历这样不如不写、你这样子也敢来面试？呵就你这样” 等pua经典词汇。

来到公司，直接上八楼人事部，HR小姐姐拿了一张入职申请表和一套英语试题让我填写，已经2年没做英语题的我既兴奋又紧张，不过英语题目不怎么难的，题目内容包括选择题、翻译题和作文题，填写完后HR和我聊了一会，之后是部门上司过来和我交流，说了一些职业和公司的问题，一场面试下来花了不少时间，但过程相当顺利。

问了很简单的一些个人工作经历，比如你了解我们这个行业吗？对前任公司有哪里不满意的地方；之后有哪些职业规划。

一共2人面试，第一种是比较专业，会问你很多专业知识并且会问你你在这个岗位会做些什么，对未来的规划以及对公司的看法。第二种是比较轻松的，会像聊天一样，五花八门的问，通过聊天看你这个人怎么样。

一般，不够专业，需要上机，费时间

简单面试，会问些基本常识和理论知识，显示HR拿表，HR和你聊完部门主任和你聊，先问些简历上有的东西然后再问一些理论知识，最后问你点SQL和其他方面的问题

是来校招的，德永佳每年都会去几个知名纺织学校校招，东华大学，武汉纺织大学等……面试的话参加完宣讲会就笔试（纺织类题目）性格测试，然后就是无小组讨论。当天晚上收到了复试通知，第二天就面试，面试官应该本身也不懂纺织相关的问题，所以没有问专业性知识，主要是问一些基本情况，和一些hr常规问题。面试完直接通知是否录用，也没有要求签三方，愿意去的三月份去实习就行。工资待遇一般本科5000，硕士6500，包吃包住。不清楚211学校会不会高点，反正我这种普通一本是这样。