上海凯泉泵业销售专员面试经验

外地办事处面试，主要问之前的工作经历，以及未来的发展期望

在成都人才市场找的，然后到分公司老总面试，以为面试不上，因为不想要我这种毕业生。后来看我比较真诚还是答应了。

总经理直接面试，关于大学所学专业，从业经历，以后的规划，以前的项目经理的经验，待遇要求，家庭状况等问题。

面试流程基本都是差不多的，问在原来公司的业绩，离职原因。销售的待遇是专科3500，本科3800，有社保，没有一金。客户全部要陌生拜访。最后问我酒量怎么样，我说基本是不喝酒，然后面试我的苏州分公司经理就变色了。然后就没有然后了！

头一天接到主管电话，电话里确认彼此意向，简单了解了下公司情况和福利待遇，约定第二天面谈，面谈顺利进行，主管人狠话不多，典型的实力派，表面风平浪静，实则暗潮汹涌，一来一往不敢丝毫懈怠，我不是机械专业，但也算销售行业老手，最后聊到对销售行业的认知，我偏向专业和服务，但是主管好像觉得客情是最重要的，可能是我外企待久了，学术到哪也不能丢。后来谈到凯泉的包容和前景，两千名销售职员遍布国内各地。待遇是底薪＋提成，刚毕业的年轻人可以来试试。

人事先跟我介绍情况，直接就去了当地办事处主任处面聊，问的都比较基本，没太大难度。然后去当地分公司找副总领导面试，主要还是沟通目前前景，过往经理，希望的规划