常州慧控汽车新能源科技有限公司销售专员面试经验

差，就完了，忽悠过来面试，工资又不按照招聘信息来，差劲👎，说了期望薪资，但是能给的很低，不舍得给工资还想招人，就老老实实写清楚工资，招工上的工资给不到，瞎写什么

很水，做了份试题就通过了

中规中矩，不知道有没有发展前景，所以放弃

面试过程程序冗余、现场混乱，填表、面试都挺乱的。战线拉得较长，需要3天，第一天面试体检，第二天参观，第三天培训入职。吃饭自理，入职后也是吃饭先自费，饭补随工资发放，提供下物价供大家参考：面试时盒饭15元一盒（盒饭配置：2个大蛋饺，几根肉丝几根蔬菜，剩下的就是粉丝和米饭，再赠一盒盼盼软盒饮料，性价比低），饭补好像是700元。前两天住临时宿舍，第三天入职后住正式宿舍。1-4厂宿舍是6-8人间，5-6厂宿舍是双人间。竟然有人还从海南飞过来面试……成本很大啊。外地赶来面试需要提前排除意外情况：据人事说，江苏时代跟某些学校有合作，规定此学校的人来面试必须定级7级以上，如果你的简历匹配不上7级，就只能打道回府了，降级入职也不行，所以最好向人事打听清楚。薪资还是可以的，据面试官说，现在旺季，忙的话普工一个月到手一万都是可以的（但别的人又说本科才能拿到这个数，其他的也就6000这样）

1、HR带到会客室猴先填表基本信息+一份数字题笔试卷（计时，主要考验细心程度）+对于星宇的现有了解、对于公司企业文化的认同度。2、采购部长不在，由采购部HRBP、HR和部门资深员工一起面试，问了一些关于合同签订注意事项、前几家公司离职原因、做过的项目、觉得最困难的事情、个人优劣势等基础问题，不难 比较好沟通。3、本来说是有二面，后来部长一直出差在外，一周后HR联系直接发offer了。

 

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

我过去面试是和人事部门事先约好的，过去的时候并没有其他人面试，人事安排我和技术部负责人面对面交流，主要了解一些我关于车灯设计方面相关的知识和之前工作的氛围和内容，以及问我为什么选择九鼎这类的问题，后来向我简述了下九鼎的公司概况和工作内容，最后简评了下我的能力水平并问我期望的工资薪酬，这些谈妥后人事还带我到公司车间参观了下，基本是在比较友好的氛围下进行的。

面试共30分钟，共三个人，有HR以及两位部门的领导，先是自我介绍，然后再关于你的项目进行提问，主要问你在项目中做了什么，遇到了什么困难，有什么收货等等。人事会问你的手里的offer以及对薪资的要求，以及对职业最大的担忧等，承诺两天给答复。

一面 简单聊了半小时，主要聊了一下工作经历。重复一面的问题，问了些业务相关问题。主动联系hr告知未通过。