最近更新时间:2024-05-01 16:00:00

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匿名用户
面试了职位:销售助理 - 合肥
确定通过
面试的是销售助理,面试官很好。
接到电话后就去面试啦,面试的hr是个非常年轻的小姑娘,沟通起来无压力。问的问题也都是简简单单的问题,因为着急招人,所以当场就定下来了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你觉得你的性格适合这个岗位么?
2 年前 发布
1
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暂无结果
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VI面试,总共4个问题,最后一个是英文问题,问题聚焦在具体场景中的领导力展现,比如协调各个部门间的工作,面对双11的紧张供货需求怎么协调其他部门来完成艰巨的任务等等,以及对于智能制造、数字化的看法。
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确定通过
面试:联合利华面试:HRBP。整体感觉不错,难度是有的,告知通过了。
流程高效简洁
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2022-10-19 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 合肥
未通过
面试:联合利华面试:管理培训生。总体面试感觉不错,面试问题倒不难,结果没机会。
有幸过了联合丽华的笔试,然后是常规的ai面,没有遇到英文问题,感觉答得还不错,但没有后续了,应该是挂了,诶
2轮面试:笔试、视频面试
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未通过
面试:合肥太古可口可乐有限公司面试:市场营销。整体感觉不错,没啥难度,结果被pass掉了。
经历了两轮面试,没什么难度,hr和直属领导(应该是)会和你聊聊天,问的问题没有很难,都如实回答了,感觉面试官的态度也会很好。很可惜没有通过。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-06-07 发布
一宁
面试了职位:产品经理 - 合肥
感觉靠谱
面试:联合利华面试:产品经理。总体面试感觉不错,面试题目都是常规的题目,希望能有个结果。
一面很简单地问了一些问题,二面主要是挖掘简历,重点会问一些指标,
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2022-11-10 发布
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面试了职位:实习生 - 合肥
未通过
面试:联合利华面试:实习生。较糟糕的面试体验,整体难度中等,有了面试不通过的结果。
测评没过,问题还是需要提前准备一下,当场想脑子容易瓦特
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一面 是电话面试,面试官直接打电话问是否有时间面试,然后就开始了,第一个现场写SQL题比较简单,之后问了菜鸟网络业务相关的问题如何去分析,可能我答得不太好,问我想不想转岗,去更技术更数据挖掘的岗位,我说可以考虑。
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面试:联合利华面试:产品助理。总体感觉比较正常,难度由浅入深,最终不通过。
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