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面试了职位:物流经理 - 合肥
未通过
需要有系统的规划性、逻辑性
两面,一面是综合总监和人事经理,主要聊一些工作经历,从工作经历中聊能对该工作的认识、所存在的优势,主要是物流主管岗位,仓库、第三方物流的管控,降本增效。
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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VI面有三道题,每道10分钟时间,读题+准备+录制。录制之后不满意的话可以反复录,但一道题过了之后就不能返回修改了。
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4个问题,0条回答
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面试:联合利华面试:营销主管。面试还好,难度由浅入深,确认通过。
hr先电话沟通过往经历,一面经理面 问的内容非常细 有难度 聊的还不错以后留了作业是一个case study 挺花时间的 作业通过后是总监面 这一轮还好 总监人很好 聊聊过去经历 对市场的看法 沟通职位比较多
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面试:联合利华面试:用户运营。面试体验还不错,题目稍有难度,确认通过。
要求展示自己运营的成功案例,面试体验不错
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看准77643
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管培生ai面,宝洁八大问题一共四道题,一道十分钟。基本上网上都有题库但是不知道具体选拔标准是什么,答完就没后续了。
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