全部面经161面试体验
最近更新时间：2024-05-01 06:00:00

全部面经10

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

关键词：

展开

已选：

销售代表(10)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：销售代表 - 合肥
未通过
洽洽业务面试经验看过来
驻点办事处的业务面试比较简单 面试官看中的除了能力外 更看中一个人的人品 做事踏实 面试官都比较和蔼 不需要太紧张
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 合肥
确定通过
双人面试，过程平淡，问题实际。
面试过程：主要要知道你的目标以及你准备怎么做到这个目标，已有哪些实施了？其它的问题如实回答就好。并不难啦！
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的目标以及你准备怎么做到这个目标，已有哪些实施了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 合肥
未通过
姨面试官叙述为主的面试
先让我进行简单的自我介绍，然后根据简历问了一下之前的工作经验以及工作内容，接着就是阐述恰恰的公司模式，上班模式，福利待遇等等，最后让我提问
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 合肥
感觉没戏
那个时候准备不是特别充分
单独面试，面试官比较随和，先是就简历问些问题，然后就聊起天了
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你印象最不好的一件事？
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 合肥
感觉没戏
还是比较轻松地 没有什么刁难
简单的问了问对于工作地点的意向
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：工作地点服从分配吗
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 合肥
确定通过
试就是自我介绍，为什么要做销售。
10年年底进的东莞销售部，那时候大量招人，只要你面试讲的流畅就可以了，面试就是自我介绍，为什么要做销售，怎么处理同事间的关系，遇到问题怎么去解决，觉得自己可以胜任销售这份工作吗。
1轮面试：协作同事面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 合肥
感觉靠谱
过程很愉快，基本我再说。
眼睛看着HR，说话不快不慢，适当的时候有一些表情，肢体动作可以加分。不要编造，展示真实的自己就好了。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：暑假都干了些什么大学四年。
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 合肥
确定通过
通过校招进去的比较简单
通过校招进去的比较简单，一轮笔试一轮单对单面试，笔试都是些逻辑和心里的问题，都选相对比较积极的答案就好了
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 合肥
感觉靠谱
我的销售代表面试经历。
来到面试处HR会让你填一个基本的卷面考试，然后自我介绍，围绕你简历中的经历进行提问，比如你学校经历的怎样怎样。为什么要选择恰恰公司？为什么要选择这个岗位？你三到五年的职业规划是怎么样的？这些很基础的问题，然后就通知你面试结束，回去等待下一轮面试通知。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么要选择恰恰公司？为什么要选择这个岗位？你三到五年的职业规划是怎么样的？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 合肥
确定通过
填写简历，然后有面试...
填写简历，然后有面试官提出问题，我一一作答，大都是销售方面的问题，举出一下销售中的问题，问我如何解决，因为是市场营销专业，理论问题回答的游刃有余，再就是对所面试的品牌的一个了解程度
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：1、销售中的4p 2.如何处理与经销商的关系 3.如何去自己操作一个市场
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
洽洽食品

相关推荐

峡谷毛巾移动开发
面试了职位：市场营销 - 合肥
感觉没戏
面试：联合利华面试：市场营销。感觉不太好，难度层层递进，应该没有通过。
三道中文题，一道英文题，十二道图形推理题。英文题关于自学经历，没怎么准备，没说出几个字，图形题太难了，根本不知道有什么规律
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：校园招聘
体验不好
2023-09-26 发布
6360
面试了职位：物流 - 合肥
未通过
面试：联合利华面试：物流。感觉很正规，难度大概中等水平，结果被pass掉了。
宝洁供应链走到了终面，是部门主管、厂长等的面试，其实问题不难，可能是自己回答问题的时候没有理解到想要考察什么，答非所问了。
4轮面试：视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
体验一般
2022-11-01 发布
一宁
面试了职位：产品经理 - 合肥
感觉靠谱
面试：联合利华面试：产品经理。总体面试感觉不错，面试题目都是常规的题目，希望能有个结果。
一面很简单地问了一些问题，二面主要是挖掘简历，重点会问一些指标，
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2轮
2022-11-10 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 合肥
确定通过
面试：联合利华面试：运营。面试还好，整体难度不算高，确认通过。
美本毕业时候面的三方，电话一轮，面对面一轮，大多都是行为面试，因为我是跨专业的。总的来说非常简单，回答有逻辑就行了，毕竟是三方。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验一般逻辑
2022-10-19 发布
银杉半岛玩具柜区域总监
面试了职位：营销主管 - 合肥
确定通过
面试：联合利华面试：营销主管。面试还好，难度由浅入深，确认通过。
hr先电话沟通过往经历，一面经理面 问的内容非常细 有难度 聊的还不错以后留了作业是一个case study 挺花时间的 作业通过后是总监面 这一轮还好 总监人很好 聊聊过去经历 对市场的看法 沟通职位比较多
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
2023-12-15 发布
看准53327
面试了职位：代理商销售 - 合肥
确定通过
面试：联合利华面试：代理商销售。有了很好的初印象，难度由浅入深，告知通过了。
你最崇拜的人是谁 会根据你的回答进行分析，类似宝洁压力八大问。
4轮面试：总监/老板面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：其他平台
共1个问题，0条回答
Q：你最崇拜的人是谁
2023-05-19 发布
碎星谷话筒驱动开发
面试了职位：管理培训生 - 合肥
感觉靠谱
面试：联合利华面试：管理培训生。感觉很正规，整体难度一般，期待有个好结果。
AI：1、设定高目标并为之努力的实例；2、学习新技能的示例；3、困难和挫折；4、自学一项技能（英文）5、图推小游戏
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验很好
2023-09-10 发布
匿名用户
面试了职位：FAE - 合肥
未通过
面试：联合利华面试：FAE。给人感觉很亲切，面试难度挺大的，最终不通过。
面的华为海思，到底还是自己准备不太充分，面完三轮后，今天（22.11.14）收到了拒信。总的有三轮面试，前两轮是技术面，会问课题相关，未来工作领域相关（基础）的问题，第三轮有附加问你对公司有哪些了解，你为什么选择我们公司，你的职业规划。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
体验很好3轮及以上
2022-11-14 发布
看准77643
面试了职位：HRBP - 合肥
未通过
面试：联合利华HRBP面试一般，共1轮面试
管培生ai面，宝洁八大问题一共四道题，一道十分钟。基本上网上都有题库但是不知道具体选拔标准是什么，答完就没后续了。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
体验一般
2022-08-24 发布
Naomi
面试了职位：采购 - 合肥
暂无结果
面试：联合利华采购面试一般，共4轮面试
猎头推荐。HR有点搞不清楚，非常忙，安排面试之后告知是与HR主管面试，实际上是主管加上直属上司加上部门总监。(我差点没准备好)面试官先让自我介绍，这个部分，他希望你能说的长一点，详细一些。后问的问题有为什么在外部看机会，新的领域和现在不太一样 怎么考虑，简历和项目细节，HR主管问期望薪资和离职通知期是否是一个月。总体面试感觉良好，但是迟迟未收到offer
4轮面试：视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
体验很好猎头
2022-05-22 发布