伍尔特（天津）国际贸易有限公司销售助理面试经验

开始还不错 介绍了一下自己 然后问了写专业问题都与策划有关的 然后抽题 进行组队 情景模拟 安排好分配 看团队意识

hr和部门主管一起面试的，面试前等了大概十几分钟。面试中的体验，hr还可以，会解答相关的问题，主管好像很忙，没聊5分钟，只是说了一下工作内容(就和背诵岗位详情似的，说完就离开了)。面试过程主要是我和hr聊，后续询问面试结果已读不回，所以显然是没有通过。

介绍以往的经历 有一份测试题 半小时内解答  题目就是用什么工具 什么手段进行数据分析的方法 最后是HR和技术部 一对一问答

接到了offer，开心！是群面的，面试官一开始会介绍公司产品、行业、薪资福利、培训体系之类的，不会像有的公司遮遮掩掩不谈具体的薪资；面试过程中会有无领导小组讨论，而且会有英语对话的内容，感觉口语好会很占优势！

面试前会有笔试题目，面试官会就答题情况针对性提问。还好，难度适中。面试的整个过程氛围还是比较轻松的，面试官都很nice，就是是由人力、部门经理和老板一起面试，面试官比较多，有些紧张。但是这样基本上一次就知道能不能通过了，不需要来回折腾一面二面的，这点还是比较人性化的。HR小姐姐也是很热心，协调时间，提示地址，整体感觉很不错。

巴拉巴拉

先让做一些智力题和贸易知识，然后主管面试。试用期上五险没有金，大小周休息，公司的关系户超级超级多，没有背景的难以发展。

老板会提一些很具有挑战性的问题，来考验应聘人员的积极性，然后会阐述他自己的观点，来看看能不能和你的契合在一起。

招聘比较急，要求几天内到岗，很关注加班和PPT制作，经过考虑还是不能去了。

地点～地铁三号线学府工业区下来，要倒一下620到西门子和施耐德电气那站下车走路五分钟吧，填表，测体温，扫码一个都不能少。 面试分为两部分：第一，性格测试，需要前面面试选手扫码填写，填写完毕后，HR会第一时间打印出来并反馈Boss，期间同时要填写另外一张纸质表，自己的一些情况信息，值得一提的是还有填写业余时间的爱好及运动，自己的失败经历，还有此刻最想写下的中国字是什么。第二，boss会直接面谈，上来先自我介绍一下，吧啦吧啦，然后会根据职业过往提出一些问题： 1：之前公司开发客户的模式； 2：你在哪家公司的业绩最好，是多少，排在第几位； 3：就上个问题具体说明～业务做的好的原因是什么； 4：对于外贸行业自己的一些看好和见解； 5：自己对于之前工作的薪酬满意吗； 6：对于未来自己的规划：比如创业阿，当公司管理层还是其他（个人回答，我还没有业绩还跟您谈未来，这个有点远。哈哈，即使有我也是规划了几个版本，暂时不能完全分享出来。）。 最后说说薪酬福利：底薪是三千到六千，会根据业绩情况来调整，提成按照利润点，原则上试用期三个月，以业绩为准，转正以后没有公积金。 p.s~BOSS面试会拿出提前准备的面试题库，就不同面试人询问不同问题。属于一个教科书的老板吧。最后薪资待遇说是可以加微信或者信息问下HR，哈哈。