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匿名用户
面试了职位：设备维护 - 广州
确定通过
在前程无忧上投了简历...
在前程无忧上投了简历，过几天就接到面试通知。 面试时，首先自我介绍，包括性格、专长、毕业学校、专业等基本信息； 之后说说自己上一份工作的情况以及所学到的东西。 也口头考察了专业理论知识，再就谈期望薪资等一些待遇的问题。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：面试官首先问我的求职意向， 有没有兴趣在食品行业发展； 也问了专业理论知识和软件应用等问题。
2 年前 发布
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广州顶津食品有限公司

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于先生
面试了职位：招聘 - 广州
感觉靠谱
面试：栋方股份面试：招聘。感觉总的来说都是满分，难度差不多，期待有个好结果。
面试的话，比较靠谱，内容了解详细，没有刁难
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-10-26 发布
马路上读卡器销售经理
面试了职位：Java - 广州
确定通过
面试：宝洁面试：Java。感觉很正规，问题比较简单，确认通过。
多益网络，八股比较少，聊了10分钟项目，之后主要是手撕算法以及聊算法竞赛
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2023-10-13 发布
看准39444
面试了职位：人力资源主管 - 广州
感觉靠谱
面试：广州百事可乐面试：人力资源主管。体验感还不错的，有一定难度，希望能通过。
总体还可以
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-11-07 发布
哈哈哈哈
面试了职位：管理培训生 - 广州
未通过
面试：广州宝洁签约劳务公司面试：管理培训生。整体感觉有点打折扣，总的来说有难度，告知没通过。
有英文回答的部分。常规自我介绍，根据自我介绍问问题，根据经历细挖最困难的事最创新or成就感的事反问
3轮面试：视频面试、笔试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
面试含英文
2023-12-21 发布
Far-ah
面试了职位：市场营销 - 广州
确定通过
面试：广州安得利福斯食品有限公司面试：市场营销。感觉一般吧，难度是有的，收到offer了。
HR会问你一些常规的问题，比如为什么离职，为什么选择他们公司，然后挑一些你以前的经历进行询问，还会让你读一段英文检验你的英语水平。第一轮面试大概就这些，第二轮面试主要是领导面试，主要问你对市场的理解，如何开展工作等等。总体面试下来两个小时左右。
4轮面试：填信息表、笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2023-10-24 发布
巴巴罗萨
面试了职位：管理培训生 - 广州
未通过
面试：宝洁面试：管理培训生。整体感觉不错，难度是有的，告知没通过。
北区销售总监面，对实习经历展开提问。宝洁比较看重领导力，我的经历比较偏个人，建议大家准备一下在项目中如何影响别人高绩效的经历。
5轮面试：部门主管面试、电话面试、视频面试、填信息表、协作同事面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
体验很好
2023-10-31 发布
金星马克笔网络工程师
面试了职位：人力资源专员/助理 - 广州
未通过
面试：立白集团面试：人力资源专员/助理。总体面试感觉不错，整体难度中等，未能通过。
面试人力资源岗位，第一轮是视频面试，HR主要问简历上的内容、择业地点、为什么选择立白，结果直到现在都没有消息。
3轮面试：电话面试、视频面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-10-25 发布
2818
面试了职位：保险理赔 - 广州
未通过
面试：Ogni奥戈尼面试：保险理赔。面试印象不是很深刻，难度适中，告知没通过。
保险公司的招聘岗位对专业没有要求，比较关注个人的逻辑思维和言语表达。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
2023-12-11 发布
清水楼文件柜艺人助理
面试了职位：市场营销 - 广州
确定通过
面试：立白集团面试：市场营销。总体来说体验还行，难度是有的，收到offer了。
总体还行 一面问题比较常规，终面是课题汇报 题目也有一定难度 总体还是有点难度的
3轮面试：部门主管面试、HR面试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
一面
2023-11-30 发布
赤阳道洗手液出纳
面试了职位：用户运营 - 广州
未通过
面试：宝洁面试：用户运营。整体感觉不错，难度层层递进，结果被pass掉了。
宝洁不愧是面试天花板，连环问，原本之前练习很久，但临场发挥还是差点意思，祝各位小伙伴好运
5轮面试：视频面试、笔试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
体验很好
2023-11-15 发布