最近更新时间:2024-04-27 22:00:00

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匿名用户
面试了职位:机械设计/制造 - 上海
确定通过
HR业务能力极不专业
面试比较简单,看中学历、专业和工作经验。直属领导面试主要聊项目经历,对未来工作的安排等等。董事长见面会就是走个过场,每人45秒的自我介绍,有人掐着秒表。 下面重点吐槽一下三一业务能力极其不专业的人力资源部,约的面试时间是3点半,能拖到5点半,也不提前通知下时间延后了。当天天还下着雨,真是又冷又饿,一言难尽!(后续有亲面试,记得包里带些巧克力以备不时之需)HR态度非常傲慢,最终的职位可能和你最初面试的完全不同,看他们心情把你分在那个部门。三一良好的公司形象都败坏在这些不专业的HR身上了。 三一奉行加班文化,周一到周五加班到晚上九点,还没有加班工资。周六周日加班算调休。不过工作那么忙根本没有调休的机会,而且还影响到年终的绩效考核,也是拿命挣钱了!愿意来的各位亲,还是好好考虑清楚~愿意奋斗的人,认可企业文化的人可以过来,混日子的就算了。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:机械设计/制造 - 上海
确定通过
面试过程一般,体验度一般
问你上一份工作,做了什么内容,有什么收获。然后询问你对该公司的了解,是否对机械工程领域有了解。对该职位是否有了解等等。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你上一份工作做出了哪些成功。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计/制造 - 上海
确定通过
三一重机研发工程师面试经验
1.详细问了问项目具体都做了什么,是怎么实现的,然后对整个项目有什么思路,取得什么结果2.有限元关于理论计算方面知识
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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公司对比
三一重机

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