广州蓝月亮市场策划面试经验

面试了三轮，前后长达一个多月。武汉生源，刚好在广东的时候有面试机会就去广东面试了，整体难度不大，一轮hr，二轮部门主任，让你临时出简单产品策划，第三轮总裁面试基本就不会刷人了，就是简单画饼沟通情怀。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

流程不太正式，基本是10进3，过程走得很慢，比较拖沓。前三轮都是HR在跟进，终面要到黄埔，很偏远。比较麻烦。

记得好多人来面试，然后第一个环节是抽词进行三分钟的演讲，我当时抽的词忘记了，但一起来面试的朋友抽到的是“奇葩”，我只记得说的乱七八糟。第一个环节结束后等待，念到名字的就可以当场进入第二环节，没念到名字的就是没通过可以离开。我第一环节就挂了。

面试流程比较规范，hr面到专业面，都能够体现公司的专业度。特别是hr面的时候，因为我面的岗位，属于她们新成立的部门，对于之前过往项目经验是比较看中的。专业面涉及的问题也比较务实。

先是群面，八人一组，根据一个图设计一个产品，在校园内的推广方案，每人自由称述1分钟，讨论10分钟，选一个代表讨论。之后面试官分别叫人回答问题

面试在广州市中心，蓝月亮的面试环节还是做的很好的，一面就是4-5个人，小组讨论解决问题，提供方案，题目不难跟企业管理有关。

感觉没戏。群面。面的传播策划岗，第一轮群面6个人，会给一张图片设计一款产品，并制定推广方案，讨论时间很紧凑，只有25分钟讨论时间，讨论结束后3分钟汇报。建议大家注意把控时间，不然很容易讨论不完。 过了一周之后给的通知，然后再安排二面。二面就是hr结构化面试，会问家庭情况，性格优缺点，实习经历等。比较套路吧，按照常规的宝洁八大问准备就好。 二面是在周二，周五下午给通知说周六上午部门复试，也就是三面。三面会是部门的主管和hr一起，但hr只负责记录，主管在面试。以为这一轮是业务面，准备了很多蓝月亮相关的营销案例，结果一个都没有问。更像是聊天，聊人生，聊自己，比如说怎么评价自己，你的优势是什么，你对岗位的理解，有其他offer吗，有哪些兴趣爱好，能否接受加班和高压环境等等。面了半小时，说一周内会给通知，然后就要去到总部终面了，希望有谱吧，虽然这家公司评价也不好。

群面：大家都很peace 一开始没人讲话 就只能我开口了 到最后 想让机会给别人总结。但大家好像都很抗拒，要求我总结。所以最后一个人承包了几乎所有角色... 后面的HR问问题比较刁钻 需要见机行事1V1：问一些简历基本情况,八大问准备好就行终面：3V1，需要做汇报。遇到的同学都来自985，综合实力都很强。offer也下的很快！不像网上所述，个人感觉HR态度特别好！！！而且这个部门下通知也很快，基本1-2天就知道结果工资待遇十分不错！

先是hr电话面试，hr把资料给部门上司看，通过之后然后布置了两道测试题，然后是部门上司面试，整个面试的过程大约共历时两周。