广州蓝月亮生产管理面试经验

无领导小组面试，8个人一组，一开始就发卡，大概5分钟读题目，10分钟分别讨论，3分钟总结，2分钟陈述，时间太紧了，所以对于我们这组大部分没什么经验的来说就是一片混乱。之后就是HR对各位分别进行一些提问

蓝月亮的群面很简单，面试官也很nice。没有自我介绍，一进来就说一写规则，然后直奔主题。讨论完后针对各人的表现及简历问一些问题。然后就没了！！很轻松！

虽说自己的学习还有课外项目都还说的过去，但实际上对于这次面试却还是显得信心不足，毕竟这种场面也见得不多，而且自己这方面的能力也确实有待提高。这次招聘主要流程如下： 初选 网上投递个人简历（公司提供的模板），然后公司单凭简历进行初选。一般而言这次应该是很容易通过的，毕竟展示给公司的只是一张纸，想怎么夸自己都成。不过还是要注意，不论你是否真的经历很多，既然你选报了这家企业，那么你的简历一定要让人看上去很充实的那种，这是最起码的要求。

8个人一组，20分钟讨论3分钟陈述，题目是小区业主委员会要求小区清理外来人员和有前科的人员，问你是小区物业管理人员你怎么处理。自由讨论，比较混乱，有些人插不上话，总结没什么逻辑。

首先是群面，由于一些原因有人没去，结果就四个人，一共二十分钟，最后选一个人做总结陈词，其次就是面试官对没跟人问了些问题，按表现好坏排序，就简历上的东西询问，结束，现在是等待公司二面，不知道情况怎么样啊

有三轮面试 一轮是动手搭桥，一轮就是普通面试，问问学习情况，生活情况什么的。三轮未知。

等了半天，还是没什么，慢慢找吧

接到蓝月亮的面试，在南京一个酒店里面，标间，四个人参与者分开两间床坐着，考官发了一个题目，是关于酒店餐桌的，先给20分钟讨论思考，然后选出一个leader进行陈述，这不是重点，重点是之后的提问，考官问的很尖锐，直接问我你觉得这组谁做得最差。我不好意思说别人，就说了自己。这是大忌，切记不要说自己

没有参加过笔试 直接一面，一面是小组面，出了一道简单的题目30分钟内让小组成员完成，最后选一名组长总结，之后每个人都会问一些基本的问题，有小组讨论中的问题也有简历中的问题，感觉没说多少，结果通知进二面了

群面，搭建纸桥，然后面试官随机挑选人员回答问题。