金山WPS内容运营面试经验

面了4轮，hr一面，专业二面，专业三面，hr复盘面。每一面都了解了我之前的实习经历，专业面有一定的难度，面试官介绍了部门业务，并考察了我对运营的了解，不过都答上来了。没想到hr复盘面也有专业问题，而且问的比较深，有点小惊讶，侧面感受到了金山的专业性。其实自己发挥的不算很好，表述有些混乱，没有抓到重点，而且讲的比较浅显。面试官在我答完题后指导了我，教了我一些很有用的运营方法论，非常感激那位面试官。 问题：运营分几种？wps主要靠什么运营手段变现？wps有哪些竞品，竞品有哪些两点，核心功能是什么？你读过哪些方法论？运营的分类答出来了，变现方式答的不好，可能是因为之前没有深度体验产品。竞品我答的office，石墨，松果，方法论有blabla（省略）。 面试结束后又有一个电话沟通，是业务部门的另一位leader，也算一道小考核吧，也有一些难度，不过对方很nice。面试完后的第二天就收到面试结果了，很开心能加入wps这个有实力有温度的大家庭~

第一面运营面试，因为有多年的内容运营经验顺利通过，后天通知二面将会由运营总监面试，就好好准备一番，可是第二面的面试官明显就不是总监，是一个很年轻的姑娘，从坐下到聊完不到五分钟就结束了，只问了非常基础的问题没有什么水准，想也知道二面肯定凉凉，对于金山这样的大企业这样的面试实在太不友好了。

问了些专业问题，要提前好好准备。