好利来没有工作面试经验

两轮面试，先电话里了解信息，问一些简单的问题，这些都比较回答，然后等电话通知第二轮面试，会和上级主管交流问些相对专业的问题，也算是比较容易，最后让你做题。

面试需要3轮，第一轮为电话面试，主要为公司HR询问工作情况，以及工作经历，还有一些销售技巧。第二轮为大区经理面试，第三轮为薪资介绍。

上午九点在他们总部会议室开始面试的，是一位美女接待的，整个过程比较顺利，简单的介绍，你的规划，如何管理团队，对生意的把控。

第一次见面是在学校，先是简单了解了一下未来工作的主要内容，工作地点，挺感兴趣就投了简历。然后中午就收到了面试通知，让一个小时后再来双选会参加一面，来了一位高级别的hr，先是自我介绍，问了一下问什么不选择本专业的工作（本人冶金），本人的优缺点，在学校做过什么职务，实习经历，一面就结束了、过了3,4天。 二面是电话面试，内容和一面几乎一样，感觉没什么进展性的问题，最后问了我能不能接受去二三线城市工作，本人并不想，怎么说也要去好点的省会城市吧，未来机遇多一些，就提出了自己的想法。然后就没在收到电话短信通知了。

第一轮是当地经理，第二轮是总部，总体感觉不难，主要是等待总部大量招人的时候还不难，如果小年可能就难了。

先是问为什么考虑投简历给本公司？接着是你对公司的了解？然后问对产品管理的认识；后面又问个人家庭情况等。

就是简单的问了几个问题，什么学校毕业，结婚没结婚等等，然后就通知上岗，收入偏低，晋升机制一般。工资也一般。

首先我进去之后填了一个表，虽然我自己带着简历也给了hr一份。填好之后，就是一对一的面试，没有自我介绍，上来就针对经历来问问题。

面了两轮，就问了之前的工作内容，然后安排试岗，就是双方互相了解，对于想进一步了解公司来说挺好的，但是周期比较长就是一个缺点了。

职业经验这一块真的专业，给了好多建议。包括行业内容，行业产品，个人发展规划，个人经营，岗位需求这一块。